看護師からケアマネジャーになるには

看護師からもケアマネジャーになれる

少子高齢化が進み、ますます需要が大きくなっているケアマネジャー。

最近では看護師からのキャリアチェンジでケアマネジャーになる人も増えつつあるようです。

ケアマネジャーになるには、まず都道府県が実施する「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格する必要がありますが、この試験の受験資格のひとつとして、「保健・福祉・医療分野での国家資格を持ち、5年以上、900日の実務経験があること」があります。

つまり、看護師として5年以上働いていると、ケアマネジャーの試験を受けられるようになるということです。

看護の仕事との関連性は?

ケアマネジャーの仕事は、要介護者に対する介護サービスプランを考えたり、介護サービスの調整や管理を行うことです。

身体的な介護を行うわけではないため、看護師の仕事と直接関わる内容ではないといえるでしょう。

しかし、看護師としての経験があると、要介護者の病気などの状態に応じて、今後の経過がある程度予測できることが強みといわれています。

また、ケアマネジャーの仕事では、医療関係者といった外部の関係機関との連携が必要になるときも多々あります。

看護師として働いているなかで、そうした関係者と話すことに慣れていたり人脈ができていると、ケアマネジャー業務に生かすことができるでしょう。

さらに、介護を必要とする人や、その家族は何らかの不安を抱えています。

困っている人と向き合い、相手のために行動するという点は、看護師とも共通しているところがあるでしょう。

両方の資格があると転職が有利になることも

近年、看護師の新たな就職先として、地域包括支援センターへ注目が集まっているようです。

地域包括支援センターは介護保険法で定められた機関で、各区市町村への設置が義務付けられています。

病院のような医療行為は基本的に行いませんが、利用者や、その家族から健康に関する不安や悩みを相談されることもあるため、看護師としての知識を生かせる場所となっています。

看護師として培った医療の知識に加え、ケアマネジャーの資格を取得して介護保険についてや介護保険のサービスにも熟知している人は、優先的に採用されることがあるようです。

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