ケアマネジャーのやりがい・楽しさ・魅力

ケアマネジャーを志すきっかけは、そのやりがいや仕事内容に惹かれたためだったという人も多いでしょう。

本記事では、ケアマネジャーが達成感を得る瞬間やこの仕事の魅力について紹介します。

ケアマネジャーのやりがい・楽しさ

利用者に喜んでもらえる

介護を必要とする人やその家族の多くは、不安や心配、悩みを抱えています。

ケアマネジャーは相談援助をしながら、最良の方法でケアプランを立て、よりよい方向へと導く役割があります。

ただ問題を見つけるだけではなく、利用者やその家族がどうすればポジティブに生きていけるのか、プラス面を見つけ出すことも大切です。

適切な介護サービスを取り入れることで、利用者やその家族の生活もよい方向へと変わっていきます。

利用者の生活状況を改善する手助けができるのはケアマネジャーの仕事の醍醐味です。

利用者に合わせたケアプラン作り

ケアマネジャーは、利用者のことを考えケアプランを作成します。

同じ介護度でも利用者や家族の希望に寄り添ったケアプランを作成することが必要です。

ケアプラン一例
  • 外出が好きな利用者にはデイサービスの利用をすすめる
  • 自宅でできる趣味がある人にはそれをリハビリとして取り入れる
  • 介護に不安を抱える人には半日や1日の体験をすすめる

など

利用者一人ひとりに合ったケアプランを作成することで、本人やその家族にも喜んでもらえるでしょう。

ケアマネジャーの仕事内容・役割

ケアマネジャーの魅力

介護事業の重要なポジション

家族だから介護するのは当たりまえという時代は終わりましたが、介護の問題を家族内で抱え込む人は後を絶ちません。

それらにケアマネジャーが介入することで、状況をよい方へ変えることができます。

ケアプランを立てて介護サービスを提供すること、住宅改修の申請代行で意見を出すことなど、ケアマネジャーでなければできない手続きは多く、介護を利用する人にとって要ともいえる仕事です。

また地域包括支援センターでは、主任ケアマネジャーとしてケアマネジャーをまとめる役割もあります。

将来性のある仕事

ケアマネジャーの資格はまだ創設されて日が浅く、研修体系やケアプランの書き方などはこの仕事ができたばかりのころと比べると大きく変化しました。

まだまだ仕事は発展途上で可能性は未知数といえるでしょう。

近年高齢化が急速に進む中で、ケアマネジャーの仕事は介護職員のキャリアプランとして認知され始めています。

高齢社会であることや、仕事内容が広く知られるようになったことで、今後も働く場は増えていくでしょう。

ケアマネジャーのやりがいのまとめ

ケアマネジャーは相談援助をしながら、最良の方法でケアプランを立て、よりよい方向へと導く役割があります。

利用者の生活状況を改善する手助けができるのはケアマネジャーの仕事の醍醐味です。

また、ケアマネジャーでなければできない手続きは多く、介護を利用する人にとって要ともいえる仕事です。

今後も高い需要が続くと見込まれる点もこの仕事の魅力といえるでしょう。