ケアマネジャーの志望動機と例文・面接で気をつけるべきことは?

ケアマネジャーを目指して就職活動を行うときに気になるのは、就職試験でどのようにふるまうべきかということでしょう。

本記事では、ケアマネジャーの志望動機の考え方や面接の注意点、自己PRのポイントなどを紹介します。

ケアマネジャーを目指すきっかけで多いものは?

ケアマネジャーを目指すきっかけで多いものは、以下のような理由です。

ケアマネジャーを目指すきっかけ
  • 介護福祉士などとして介護の業界で経験を積んだのでそろそろキャリアアップしたい
  • より介護について専門的な視点から考えたい

志望動機を話す際は、ケアマネジャーになりたいと思った理由や意気込みを素直に伝えるとよいでしょう。

介護業界はどれだけ意欲があるかを非常に重視するため、自分の思いをしっかりと語れるようにしておきましょう。

ケアマネジャーの志望動機の考え方

初めてケアマネジャーの試験(介護支援専門員実務研修受講試験)に合格した人と、長年ケアマネジャーとして勤め転職や再就職を目指す人の志望動機は異なります。

初めてケアマネジャーの資格を取って就職活動をする人たちは、これから自分がどんな仕事をしていきたいのか、どんなケアマネジャーを目指したいのかを考えましょう。

すでに経験のあるケアマネジャーであれば、過去の実績やどのような業務をしたのかを盛り込むとよいでしょう。

ケアマネジャーの志望動機の例文×3

キャリアアップを目指して転職する場合

「これまでは介護福祉士として高齢者施設で働いてきました。

働く中で介護保険制度のことや介護サービスについての知識や理解を深めたいと思うようになり、ケアマネジャーの資格を取得しました。

持ち前の責任感や人への思いやり、根気強さ、介護の知識・経験を生かして、信頼されるケアマネジャーになりたいです。」

介護経験を生かして転職する場合

「私は長年訪問介護ヘルパーとして勤務してきました。

そこで出会ったケアマネジャーに憧れたのが転職を考えたきっかけです。

ケアマネジャーは、利用者の要望だけでなく、私達ヘルパーや実際に介護をするご家族、そして家庭環境などさまざまな視点からケアプランを考え、多くの人たちを笑顔にしてきました。

やりがいがあり、多くの人の役に立てる仕事だと考え、ケアマネジャーを目指すようになりました。」

看護師の経験を生かして転職する場合

「私はこれまで看護士として病院で5年間勤務しました。

患者の中に高齢者が多く、介護サービスにつなげることも多々あり、ケアマネジャーの仕事に興味を持ちました。

そして病院という枠を超えて高齢者の生活に寄り添い、自ら高齢者の介護に関わるケアプランを考えたいと思うようになりました。

これまで患者に寄り添ってきた経験を生かしながら、利用者一人ひとりの気持ちを考えてケアプランを立てられるケアマネジャーを目指します。」

ケアマネジャーの面接で聞かれること・注意点

面接までの流れ

介護業界の就職活動をする際、公的機関では職業安定所(ハローワーク)や福祉人材センターなどがあります。

職業安定所から紹介を受ける場合は、面接日時に求職者が直接施設に出向き、採用担当者に紹介書を出して、すぐに面接と履歴書の提出となります。

たいていは、人事担当者が履歴書を見ながら面接をします。

福祉人材センターの場合は、面接の前に、会社の雰囲気や様子を見るための見学を組んでもらえることもあります。

もし求職者側がその会社で働きたいと思ったら、次に履歴書を持って面接に赴きます。

面接は第一印象が重要

面接では、第一印象が重要です。

第一印象は、ケアマネジャーの仕事でもとても大切なポイントだからです。

ケアマネジャーの仕事は、利用者やその家族など初対面の相手と対話する機会が多くあります。

採用となった場合、ケアマネジャーはその事業者の顔となるため、面接担当者は「信頼できる人かどうか」「仕事をまかせられるかどうか」を第一印象で判断しているのです。

面接時に注意すること

面接の際、どうして前職を辞めたのかを聞かれることがあります。

とくに介護業界からの転職の場合、離職率が高いのが現状で、長く働き続けられるかどうかを非常に重要視します。

たとえネガティブな理由の転職だったとしても、前向きな回答ができるようにしておきましょう。

ケアマネジャーの自己PRのポイント

ケアマネジャーの資格を取るためには5年以上の実務経験が必要であるため、既にさまざまな実績をつくり、基礎資格を所有している人が大半でしょう。

今まで自分がしてきた仕事や経験をケアマネジャーとしてどのように生かしたいかを考えるとよいでしょう。

また介護業界以外からの転職の場合、自分の専門分野をどのように介護の場にとりいれていきたいかをプラスできるとより好印象です。

ケアマネジャーの採用試験のポイントのまとめ

ケアマネジャーを目指すきっかけとしては、介護福祉士などとして介護の業界で経験を積んだのでそろそろキャリアアップしたい、より介護について専門的な視点から考えたいなどが挙げられます。

試験では、仕事への本気度の高さや、ケアマネジャーとしてどのように働きたいか、これまでの経験をどう生かすかをアピールする必要があります。

第一印象も大切です。面接での受け答えの様子のほか、「信頼できる人かどうか」「仕事をまかせられるかどうか」も面接官は見ています。