「給料・年収」カテゴリーの記事

役員は年金をもらえる?

役員も厚生年金に加入する 会社の役員は、一般の社員(従業員)とは異なる立場で職務にあたっています。 会社との間で結ぶ契約についても、従業員が「雇用契約」であるのに対し、役員のそれは「委任契約」です。 その他にも役員と従業 […]

役員に社会保険や雇用保険はある?

役員と社会保険の関係 社会保険に加入できるケース 法人の役員として就任する場合には、その会社の業務に従事し報酬が発生していれば「法人に使用される者」という扱いになり、基本的には従業員と同様、社会保険へ加入します。 社会保 […]

役員報酬とは? 社員の給与と何が違う?

役員報酬とは 役員報酬とは、「法人税法上の役員」にあたる人に対して、会社から支払われる報酬のことをいいます。 法人税法上の役員とは、「取締役」「監査役」「委員会設置会社の執行役 」「会計参与」「理事、監事」「清算人」「み […]

役員の退職金はどれくらいもらえる?

役員にも退職金が支給されるケースがある 退職金とは、会社で働いていた人が退職をする際に、会社から支給されるお金のことを指します。 退職金が支給されるシーンはさまざまです。 たとえば長年同じ会社で働き続けて定年退職を迎えた […]

役員のボーナス・役員賞与とは? いくらくらいもらえる?

役員のボーナスは「役員賞与」と呼ばれる 会社の社員(従業員)として働く場合、毎月など決まったタイミングで支給される「給与」のほか、会社の経営状況や業績、個人の成果などに応じてボーナス、つまり「賞与」が支給されることがあり […]

役員の勤務時間・休日・残業

役員の勤務体系 会社法上の役員は、会社の従業員、言い換えれば一般社員とは異なる勤務体系で働きます。 取締役などの役員は、会社と「委任契約・準委任契約」という契約を締結します。 従業員のような「雇用契約」や「労働契約」は結 […]