人材派遣会社社員のやりがい・楽しさ・魅力

人材派遣会社社員のやりがい・楽しさ

たくさんの人から感謝される

人材派遣会社は、働き手を探している企業と、働きたいと考える人の架け橋となる、いわば「人と人をつなぐ」仕事です。

人が深く関わる仕事はマニュアル通りにいかない場面が多々あるため、ときにストレスが溜まったり、大変だと感じたりすることもあるでしょう。

しかし、クライアント企業と派遣スタッフのマッチングがうまくできた際には、どちら側からも「ありがとう」の声をかけてもらえます。

自分の力で困っている企業や人を助けることができれば、頑張った甲斐があるなと思えますし、信頼が積み重なるほど、ますます自信がついていきます。

人のお世話をすることが好きな人であれば、どんな苦労も「ありがとう」の一言で吹き飛んでしまうでしょう。

人の魅力・長所を見つけられる

人材派遣会社の仕事では、派遣スタッフとの面談やキャリア相談の場を通じて「人の長所を見つける」ことを意識的に行います。

その人がどのような経験を積み、今後どういった仕事をしたいのかなど、相手の話を聞くことはもちろんですが、派遣スタッフ自身が気づいていない能力を見つけ出し、その能力を生かせる場を紹介することも人材派遣会社の重要な役割です。

誰よりも人の可能性を信じ、それを応援する。

スキルをもつ人材を必要としている企業のお手伝いをする。

働きたいと考える人の就業機会を増やす。

日々のこうした仕事を通じて、多くの人がイキイキと働くことをサポートできるのは、人材派遣会社社員のやりがいです。

人材派遣会社社員の魅力

高度なコミュニケーション能力が身につく

人材派遣会社では、さまざまな立場の人と話す機会が非常に多いため、自然とコミュニケーションスキルが高まります。

企業のニーズを聞き出すにも、派遣スタッフの悩みやキャリアの希望を聞き出すにも、高度なヒアリング力や洞察力などが不可欠です。

仕事を通じて、生きていくうえで必須といえるコミュニケーションスキルを磨き、人とうまくやっていく力を身につけられることは、人材派遣会社で働く魅力といえます。

また、一人ひとり異なる価値観を持っている人たちから学ぶことは多くあります。

さまざまな考え方、生き方に触れていくうちに、自分自身の人間性も深まり、豊かになっていくのを実感できるはずです。

成果によって収入が上がる場合も

人材派遣会社において、営業など一部の職種では、クライアント企業との契約件数やマッチングの成功率次第で、基本給に収入が上乗せされる制度が適用される場合があります。

そうした環境では、自分の目標数字を達成し、頑張れば頑張った分だけ給料やボーナスで還元されます。

成長意欲が強く、挑戦心旺盛な人にとっては、大きくモチベーションが上がるでしょう。