大学職員の求人状況・新卒採用はどれくらいある?
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大学は基本的に出身の学生を取りたいと考えているので、自分の出身大学の職員選考ではだいぶ有利になると思います。
学生時代に打ち込んだことや、今後の学生に期待すること、教育問題についてなどを聞かれたような気がします。
面接ではグループディスカッションがありました。
コミュニケーション能力と対人関係を見られていたように思います。
大学院に入って、両立が難しくなったので、退職しました。
その後は、公的機関からフランスに派遣され、通訳・翻訳・日本語教師を務めました。
