大学職員の志望動機では大学で働くことの意義を考えておくこと

多くの職員は学生対応をするため、まずは接客が好きな人が向いていると思います。

大学は、基本的には毎年同じ作業を繰り返し行うため、目の前の仕事をこつこつとこなしていける人や、縁の下の力持ちとなって働きたいも向いていると思います。

大学での勉強やサークル活動に打ち込み、自分と同じように学生生活を満喫する学生たちのお手伝いをしたいと思ったから。

在学中には、サークル活動で遠征をしたり、海外に行ったりもしたので、大学に恩返しをしたいという思いもありました。

事務を担当する職員は、基本的には勤務時間内で仕事を終えることができ、残業もあまりありません。

入試前などイレギュラーな対応をする際には残業をすることもありますが、職員全員がわかっていることなので皆で協力します。

事務系職員は女性も多く、さらに出身大学の人が多いため雰囲気も良く、働きやすいです。

初任給は20万円ほど、現在は25～6万円ほどです。

特別に高いわけではありませんが、手当も充実していますし、ボーナスもしっかり出るので収入面に不安はありません。

技術系の職員や教授は高額な給料をもらっている人もいるので、うらやましく思います。

基本的には土日休みですが、高校訪問や入試などがあると土日出勤することもあります。

その分はしっかり振り替えられるので安心です。

女性では産休、育休をとっている人もいますし、大学系列で保育施設をもっているので、そこにお子さんを入れて働いている人も多いです。

大学は基本的に出身の学生を取りたいと考えているので、自分の出身大学の職員選考ではだいぶ有利になると思います。

学生時代に打ち込んだことや、今後の学生に期待すること、教育問題についてなどを聞かれたような気がします。

仕事が特別忙しいわけではないため、結婚や出産後も働き続けている人は多いです。

一度退職し、短時間勤務や非常勤職員として戻ってくる人も多いです。

学生と結婚した人は見たことがありませんが、なかには教授や講師と結婚する人もいました。

大学はなくなることはないと思いますが、少子化により学生が減り、職員が減らされたり、異動させられたりする可能性はゼロではないかなと思います。

部署によっては新人が何年も入らないこともあるので、いつまでも自分が一番下っぱだという職員います。