大学職員は人間関係を大切にする仕事

最初の書類審査では、字をみられていたように思います。

採用された同期生は、字が奇麗な人、字を丁寧に書く人ばかりでした。

物事を丁寧にコツコツやる人が向いていると思います。

また、最後までキッチリ取り組める人に向いていると思います。

いずれは母親になって子育てをするのだろうと思って育ちましたから、自然と教育関係に興味を持っていました。

外国語習得にハマっていましたので、教育と外国語の両方を生かせる大学職員という仕事に就けて、本当に幸運だったと思います。

静かな雰囲気で、大声で話す人もいないので、落ち着いた環境でした。

女性のお茶くみ、掃除当番など、男女の差を感じ、カルチャーショックでしたが、これも経験と思い受け入れていました。

まだまだ女性の地位は低いと思いますが、それは個々の会社のせいというよりも、日本社会全体の問題だと思います。

大学卒業後、2000年4月に新卒として採用され、月収は22万ありました。

ボーナスは年に3回ありました。年収は300万ぐらいだったと思います。

超氷河期と言われていた時代にこの待遇は、羨ましがられるほどでした。

夏季休暇中に2週間ほどまとまった休みを取って、海外旅行に行ったりしていました。

有給も取ることが出来ていましたが、結婚したら辞めるのが暗黙の了解でした。

今は時代が変わって、結婚しても続けている女性が多くいます。

面接ではグループディスカッションがありました。

コミュニケーション能力と対人関係を見られていたように思います。

大学院に入って、両立が難しくなったので、退職しました。

その後は、公的機関からフランスに派遣され、通訳・翻訳・日本語教師を務めました。

職場恋愛はよくありました。生活が安定しているという安心感があるのでしょう。

同期生も何人かが職場の先輩や後輩と結婚しました。

大学職員は、コツコツ真面目に働く人が多いので、冒険するよりも石橋を叩いて渡るタイプが多いように思います。

なので、私のように外国語を喋って海外を一人旅するような女性は、一目置かれることはあっても、恋愛対象にはなりませんでした。

大学職員と言っても、様々な業務があり、私は外国語が出来るということで、教務課の教員サポートや国際センターに配属されました。

経営学部出身の同期生は会計課に配属されましたし、美人さんは庶務課の受付（！）など、適材適所に割り振られました。

なので、自分の強みを生かした成長はできると思います。

学生数の減少で、事務職員の採用も減っていると聞きますが、ゼロにはならないだろうと思います。