女性の高校教師のキャリアパス・結婚後の生活

女性の高校教師の現状

女性の割合は若干少ない

一般的な学校では男女の比率は6:4か7:3といわれ、若干男性が多い職場といえます。

ただし、男子校や女子高だったとしても、男性だけの職場、女性だけの職場というのはほとんどありません。

もちろん仕事内容で男女の差はほとんどないため、対等に働けるといえます。

女性管理職の増加

近年では、現役の教師を経て副校長や校長などの管理職になる女性も増えています。

学校では能力のある人材であれば男女問わず評価するという動きが当たり前になってきており、その後教育委員会や教育指導主事など教育関連の仕事にチャレンジすることもできます。

教師という世界は男女関係なく、能力と意欲があればどんどん出世していける世界でもあります。

女性の高校教師の強み・弱み

同性としての視点から

女性の高校教師の強みは、なんとっても同性の視点で生徒にアドバイスができることです。

思春期特有の恋愛の悩みや性の悩みなど、男性教師には打ち明けにくいことも女性教師なら話しやすいと思う女生徒は多いはずです。

母親という視点から

既に子どもがいる女性教師の場合、母親としての視点から生徒に対し親身になったアドバイスができます。

また、三者面談など生徒の親と接する際も、自分の子育て経験などを生かしたアドバイスができるといえるでしょう。

高校教師の結婚後の働き方・雇用形態

制度も手厚い

教師は公務員なので、待遇も手厚く女性も働きやすい環境が整っています。

もちろん結婚後も働き続ける女性が多いですし、たとえ、妊娠・出産・育児などで一旦職場を離れなければならなくなっても、産休と育児休暇が設けられ、その間の給料も受け取ることができます。

また、休暇中は臨時教師が代理を務めますので安心して休暇をとることができます。

結婚後は異動があることも

高校に限らず、教師は同一の学校で夫婦が働くことは原則禁止されています。

そのため、教師同士で結婚した場合は基本的に夫婦のどちらかが次年度に異動となります。

また、結婚や結婚式の時期なども学校の予定と照らし合わせて考えなくてはならないため、自由に結婚できないと感じる人が多いようです。

高校教師は子育てしながら働ける?

高校教師は、結婚・妊娠・出産後も職場復帰しやすい環境は整っていますが、そのまま退職する女性教師も少なくありません。

それは、そもそも育児と仕事の両立が困難なことからです。

多忙で精神的疲労も大きい職場と育児と家事の両立は一筋縄ではいかず、その結果、そのまま退職する形も少なくないため、復帰するのであれば休暇中のうちにしっかりと準備をし、復職する覚悟を持つことが大切です。

高校教師は女性が一生働ける仕事?

職場での精神的疲労や身体的疲労、家庭の状況も大きく異なるため、一概にいうことはできませんが、環境としては女性が一生働くことができるものが整っています。

結婚・妊娠・出産後も職場に復帰し、育児と家事をこなしながら懸命に働いている女性教師も数多くいますし、教師に対しての情熱と周囲のサポートがあれば、両立しながら続けることができることでしょう。

また、女性教師が育児をしながら働く姿を生徒に見せることで、女性の働き方について生徒も理解を深めていくでしょう。