食品スーパー社員に向いている人、適性

人と接することが好きな人

日々多くの人々が訪れる食品スーパーでは消費者と従業員の良好なコミュニケーションが求められます。

したがって人と接することに楽しみを見出せることは、食品スーパー社員として大切な適性であるといえるでしょう。

消費者がまた来たいと思えるようなあたたかい接客ができる人材は、どこのスーパーでも重宝されます。

流行に敏感な人

流通業界全般において世の中のトレンドを掴む力は必要不可欠です。食品スーパー社員ももちろん例外ではありません。

たとえばテレビや雑誌に取り上げられた商品は即日完売が見込めます。

売り場のレイアウトや発注次第で大幅な売り上げアップが繋がるため、流行に敏感な人は大きな戦力として期待されるでしょう。

面倒見の良い人

食品スーパー社員の主要な業務としてアルバイトやパートの管理や指導があります。

意外と人を育てるという教育的立場であるため、面倒見の良さが求められるといえるでしょう。

部活動等で後輩の指導をした経験がある人は大いにそれを生かすことができる業界です。

客観的に物事を考えられる人

食品スーパーは多くの客が消費活動を行うことで成り立っています。

買う人の立場に立って店舗を見ることができなければ売り上げにつながらないため、常に客観的に売り場を見ることができる能力が社員には必須です。

さまざまな視点で冷静に物事を見つめられる人は重宝されるでしょう。

笑顔を絶やさない人

接客業全般にいえることですが店の顔として常に笑顔でいることは必要不可欠です。

プライベートでつらいことがあったとしても仕事に持ち込むことなく常に笑顔で売り場に立てる精神的な強さのある人は食品スーパーの社員として適性があるといえるでしょう。

チャレンジ精神の旺盛な人

食品スーパーは同一エリアに競合店が複数あるのが普通。他店と差をつけるためにも独自の企画を推進し、消費者の関心をひくことが大切になってきます。

そのために必要なのがチャレンジ精神です。

失敗を恐れずに新しい企画を打ち出し、実行していく実行力のある人は店舗を引っ張る立場の社員として向いているといえます。