ウエディングプランナーの給料・年収

ウエディングプランナーは、仕事内容の大変さを考えると、給与はそれほど高い金額ではありません。

仕事の大変さと収入の内容が釣り合っていないと感じる人も多い反面、たとえ給与が少なくても、人の幸せのサポートができる仕事に大きなやりがいと満足感を得ている人が多いようです。

この記事では、ウエディングプランナーの給料・年収を解説します。

ウエディングプランナーの平均年収・給料の統計データ

求人サービス各社の統計データ

職業・出典 平均年収 年収詳細
ウエディングプランナー
(転職ステーション)
460万円 -
ブライダルコーディネーター
(DODA)
311万円 男性:349万円
女性:304万円
20代: 289万円
30代 :369万円
40代 :-万円
50代〜:-万円
生涯賃金:1億6076万円"
ブライダルサ―ビス関連職
(転職会議)
309万円 20代前半:265万円
20代後半:325万円
30代:336万円
40代以上:383万円
ウェディングプランナー
(Indeed)
368万円 月給24.0万円
日給2.0万円
時給1,444円
ウェディングプランナー
(求人ボックス)
357万円 月給30万円

各社のデータより、ウエディングプランナーの年収は300~450万円の間となる実態が見えてきます。

ウエディングプランナーの手取りの平均月収・年収・ボーナスは

各社の統計データをもとに算出すると、ウエディングプランナーの平均年収は350万円前後となると考えられます。

ボーナスが年間でおよそ3ヶ月と考えると、月額総支給額は23万円、ボーナスは年間70万円ほど支給されていると考えられます。

東京都に勤務するウエディングプランナーで、独身の人の場合、交通費などを除外して考えると月の手取り額は20〜21万円ほどになると見込まれます。

現在、日本人全体の平均年収が約420万円と言われていることから考えると、一般的な職業よりも給与水準は若干低めとなっています。

ウエディングプランナーの初任給はどれくらい?

未経験であれば、初任給は月18~20万円程度となることが多いようです。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで、ウエディングプランナーやイベントディレクターとなる総合職採用の場合、大卒・院卒・既卒は192,000円(諸手当除く)、短大・専門卒は170,000円(諸手当除く)となっており、基本給に加え30時間分の時間外業務に相当する手当が毎月固定で支給されます。

ワタベウェディング株式会社でグローバル採用となった場合は、院了が215,300円、大卒が210,900円、専・短大卒が197,700円となっています。(残業代を除く)

ウエディングプランナーの福利厚生の特徴は?

一般的には各種社会保険、有給休暇、懐妊・育児休職制度、各種休職・休暇制度などがあります。

女性が中心の職場となることから、女性が働きやすい制度を整えることが重視される傾向にあり、出産・育児をしながら働くことも可能です。

また国内買外で研修が行われたり、資格取得や自己啓発に補助金を出すところも多く、なかには独立支援制度がある企業もあります。

ウエディングプランナーの給料・年収の特徴

給料よりもやりがい

ウエディングプランナーに転職して、前職より給与が下がったとしても構わないという人も少なくありません。

給与面では厳しい職業かもしれませんが、自分の努力次第でキャリアアップしたり、フリーになったりすることもできるため、この仕事に充実感ややりがいを感じる人には最適な仕事といえるでしょう。

営業成績が給料に関わる

ウエディングプランナーは、結婚式場やホテルの顔となる存在です。

売上はウエディングプランナーの力にかかっているため、新規で顧客を獲得し、多くの売り上げをあげるとインセンティブやボーナスが支払われることも少なくありません。

ウエディングプランナーは、営業も大きな役割の一つであり、その成果や成績によって収入が左右されることもあることを知っておきましょう。

ウエディングプランナーの代表的な企業の年収

会社名 平均年収 平均年齢
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 437万円 31.9歳
ワタベウェディング株式会社 482万円 36.7歳
株式会社エスクリ 387万円 30.7歳

出典:2019年現在(各社有価証券報告書より)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は437万円となっています。

国内のウェディング事業では業界大手で、全国に100を超える結婚式場を保有し、主にハウスウエディングやレストランウェディングを主力にを行っています。

ワタベウェディング株式会社の平均年収

ワタベウェディング株式会社の平均年収は482万円となっています。

京都府に本社を置き、リゾートウェディングを主力にしており、海外で挙式する人を対象にした旅行業なども行っています。

株式会社エスクリの平均年収

株式会社エスクリの平均年収は387万円となっています。

都心部を中心に、ホテルやレストラン、ゲストハウスなど数多くの施設を運営し、ブライダルに関するさまざまな提案をしています。

ウエディングプランナーが収入を上げるためには?

ウエディングプランナーが収入を上げるためには
  • 営業成績をあげ、インセンティブを増やす
  • フリーのウエディングプランナーとして働く

ウエディングプランナーが収入をアップさせる方法は2つあります。

まずは、営業成績を上げ、インセンティブを増やす方法です。

新規の顧客を多く獲得したり、規模の大きな結婚式をいくつもプランニングすることで、営業成績を上げ、高い評価を得て収入アップを目指します。

また大きな式をいくつも成功させ、芸能人や著名人の結婚式などもプランニングできるほどの実力がある人は、フリーのウエディングプランナーとして働く道もあります。

フリーで活動できれば、企業勤め時代より収入アップを目指せますが、仕事がなければ収入は0円になります。

この業界でフリーになれる人は実力ある一握りのプランナーのため、ウエディングプランナーの憧れとなっています。

ウエディングプランナーの給料・年収のまとめ

ウエディングプランナーの平均年収は350万円前後で未経験であれば、初任給は月18~20万円程度となることが多いようです。

また、女性が中心の職場となることから、各種社会保険、有給休暇、懐妊・育児休職制度、各種休職・休暇制度など働きやすい制度を整えることが重視される傾向にあります。

給料面も売り上げ成績が重視され、新規で顧客を獲得し、多くの売り上げをあげるとインセンティブやボーナスが支払われることも少なくありません。

一握りにはなりますが、実力があればフリーのウエディングプランナーとして活躍することもできます。

フリーで活動できれば、企業勤め時代より収入アップを目指せるため、ウエディングプランナーの憧れの存在です。