テーマパークスタッフの仕事内容・なり方・年収・資格などを解説

まずはアルバイトとして働く人が多い

テーマパークスタッフになるには、テーマパークを運営する会社へ就職するか、イベント系の人材派遣会社に登録してアルバイトとして働く方法があります。

大規模なテーマパークの運営会社であれば新卒採用を実施しているところもありますが、テーマパークの企画や運営に関わる仕事は非常に人気があるため、競争率はかなり高いです。

アルバイトやパートを募集しているテーマパークもたくさんあり、実際に園内で働いているスタッフのほとんどがアルバイトという施設も珍しくありません。

まずはアルバイトとして採用されてから正社員を目指す人も多いです。

基本的に学部や学科は問われない

テーマパークスタッフになるのに必ず通わなければいけない学校はありません。

大学や専門学校、高校などを卒業してからテーマパークに就職するのが一般的ですが、調理や技術、ショーキャストなどの専門職を志望する場合は、必要なスキルに応じた学校やスクールに通うとよいでしょう。

テーマパークスタッフとして働くのに学部や学科が問われることはありませんが、観光やホスピタリティ関連の学科で学んでいると面接などで強みをアピールできます。

観光系の専門学校で学ぶ場合、学費は年間で100～150万円程度となります。

専門職でなければ特別な資格は必要ない

調理師などの専門職を除けば、テーマパークスタッフとして働くために取得が必須となる資格はありません。

テーマパークの採用試験に合格すれば、基本的には誰でもスタッフになることができるので、学生や主婦などもアルバイトやパートとして多く活躍しています。

ただし「サービス接遇検定試験」や「手話技能検定試験」など、持っていると就職の際に有利になる資格はいくつか存在します。

しかし、実際の採用試験では、資格の有無よりも接客業の経験や、テーマパークで働きたいという情熱、お客さまを喜ばせたいというおもてなしの心を持っているかどうかが重要となるでしょう。

非正規が多いため全体の平均は低め

テーマパークでは繁忙期と閑散期でスタッフの数に変動があるため、アルバイトやパートとして働く人がほとんどを占めます。

アルバイトの時給は900～1500円程度と施設によって幅がありますが、労働時間は契約の時期や天候などにも左右されるため、給料は平均よりも低くなる傾向にあります。

大手が運営するテーマパークを除くと、テーマパークスタッフの年収は300万円未満のところが多いでしょう。

各テーマパークで働くすべての従業員のうち１割ほどを占める本部の正社員の平均年収は、一般企業の会社員と同様400万円程度だといわれています。

ただし、一部の大手テーマパークに勤務する正社員の場合、700万円ほどの年収を得られることもあります。

今後も多くの人に夢を与え続けていく

テーマパークを運営する会社の本部へ入社するのは高い競争率を勝ち抜いた新入社員か、経験が豊富な中途採用の社員に限られるといわれています。

多くの人に夢を与えるテーマパークスタッフの仕事は人気が高い職業ですが、運営会社の正社員として就職できるのはほんの一握りであるのが実情です。

一方で、パーク内で働くスタッフは慢性的に人手不足の傾向にあり、アルバイトであれば仕事に就くこと自体は難しくありません。

ただし、アルバイトの場合は収入が不安定になりやすく、生活のために辞めてしまうスタッフもいるようです。

とはいえ、テーマパーク全体の来園者数は増加しつつあるため、今後も多くの人に夢を与え続けていくことに変わりありません。

大変なこと多い仕事ですが、困難を乗り越えて夢を掴み取ったテーマパークスタッフは、これからもたくさんの人々を笑顔にしていくことでしょう。