ウエディング業界は裏側を知ったうえで本当に働きたいか考えることをお勧めします

誰かの特別な日のお手伝いができるのは素敵な仕事なのではないか、やりがいにあふれている世界なのではないかと専門学校からブライダルを学び就職しました。

当初は本当に日々の結婚式日立会うたびに感動していました。

ですが、自分の担当を持ち責任が大きくなるにつれ楽しむ、感動するという余裕はなくなり、無事に終わるように、クレームにならないようにということばかり考えるようになりました。

何組も担当するようになると感情を持つことが邪魔になり、早く式が終わればいいのにという感覚になってしまいました。

それだけ責任の重い仕事です。

あこがれや華やかさだけで仕事を選ばず、しっかりと裏側を知ったうえで就職先を考えるべきだと思います。

関東と東海エリア、海外に式場を持つ会社で、東海エリアの式場で勤務していました。

プランナーの仕事内容は、フェアや新規来館されたお客様へ式場とプランのご案内をして成約となったら打ち合わせを繰り返し式までお手伝いします。

衣装部も式場内にあるため衣装合わせの同行、演出の打ち合わせ、お二人以外にも当日の会場キャプテンとの申し送り、会場スタッフの選定打ち合わせ、余興担当者へのフォローなど多岐の打ち合わせが発生します。

１か月あたり１０組前後の担当でした。

和装が売りの式場だったので、白無垢にこだわりのある新婦様が多かったです。

衣装合わせで時間のかかるおふたりがいらっしゃいましたが、衣装部と協力し１日かけてご納得いただく衣装を選んだときは本当に大変でした。

式当日は希望通りの衣装が着れたことが一番うれしかったとおっしゃられていたので、意味のある１日になったと達成感があったことを覚えています。

また、自分が初めて担当したお客様は裏で様々なミスが発生していましたが、おふたりにはあまり問題ではなかったようで、式が終わった後に初めてのプランニングだったことを打ち明けましたが、問題なく進めてくれたと言っていただけたことをよく覚えています。

お客様の要望をすべて聞き入れることはできないということを上手に伝えることが一番難しかったです。

予算や時間の限りのある中で、いかに納得いただくかでクレームになるかどうかが決まります。

式が終わった後の会計の際に実は納得いってなかったなど言い出す方も多く、親がクレームに出てくることもあり大変ストレスでした。

女性が多い職業です。プランナー部門は男性もいますが基本的に女性をメインにとっていたと思います。

衣装合わせの同行もあるので。女性特有のぎすぎす感は多少なりともあります。

金土日勤務は必須ですし、カレンダーの休みが出勤必須という業界ですので家庭を持つと働き続けるのは難しいです。

結婚や妊娠を機に退職することが多いです。