出版社に就職するために必要な学歴は? 大学・学部の制約はある?

出版業界は競争が激しく、偏差値の高い大学出身者が内定を獲得する傾向がある一方で、偏差値の低い学生にとっては難易度が高いとされています。

しかし、偏差値だけがすべてではなく、熱意や経験、専門分野の知識などがあることで、内定を勝ち取る可能性があります。

この記事では、出版社社員になるための学校や、大学学部、学歴などについて詳しく解説します。

出版社社員になるのに学歴は重要?

出版社社員を目指すにあたって、学歴がどれくらい重要視されるのかは気になるところでしょう。

学歴が出版社の採用においてどれくらい重要かは、一般的には会社やポジションによって異なります。

新卒採用

大手の出版社や新聞社などでは、新卒者向けに独自の採用プログラムを実施しています。

こうした企業はしばしば大学名や学歴に一定の重きを置いています。

新卒の場合は学歴が応募要件になる場合が多く、大卒でなければ応募ができないこともあります。

ただし、学歴だけでなく、学生時代の実績やアルバイト経験、編集やライティングに関するスキルも重要視されることがあります。

中途採用・経験者

一般的に、中途採用や経験者向けの募集では、実務経験やスキル、実績がより強く評価されることがあります。

実際の仕事で培ったスキルや成果が、学歴以上に評価されることもあります。

業界経験の有無

出版業界は特定の知識やネットワークが求められることがあります。

業界経験がある場合、それが採用において有利になります。

逆に、未経験者でも編集やライティングのスキルがあれば選考の対象となることがあります。

総じて、学歴だけでなく、実務での経験や実績、業界に関する知識や関心を示すことが出版社での採用において有利に働くでしょう。

しかし大学に進んでおくほうが有利になる場合が多々あるため、将来出版社で働きたい人は、よく考えて進路決定をしてください。

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大手の出版社を目指す場合

大卒の学歴が求められる

大手の出版社が新卒採用において「大卒」の学歴を応募資格としていることは、出版業界全般の特徴といえます。

学歴は一つのフィルターとして使用され、その後の筆記試験や面接へ進むための基本条件となります。

理系・文系問わず採用される

採用の際に、学部・学科に特定の制約はありません。

とくに文系学部の志望者が多いのは、出版業界の特性や求められるスキルに関係しているといえるでしょう。

もちろん理系学部であっても「どうしても出版社で働きたい」という熱意さえあれば応募することは可能ですし、採用される可能性はあります。

学歴が高ければ有利というわけではない

学歴が高いほうが有利とされる理由は、出版社の採用試験が一般教養や基礎的な知識だけでなく、高い論理的思考力や創造力を求めるものであることが挙げられます。

出版業界では知的好奇心や豊かな表現力が求められ、そのためには高い学力が一つの指標とされていることがあります。

ただし、学歴が必ずしもすべてではなく、熱意や実務での経験、自身の得意分野や専門知識も採用において評価されます。

出版業界は文化や知識に深く関わる分野であり、異なるバックグラウンドを持つ人材も歓迎されることがあります。

応募者自身が持つスキルや特長を強調し、学歴以外の要素でも自分の価値をアピールすることが重要です。

「何を学んだか」よりも「そこから何を得たか」

出版社の新卒採用において、専門的なスキルよりも将来の成長性や適性、業界への適応力、企業との相性が重視されやすいです。

アルバイトなどで業界経験がない場合でも、入社後に自らの可能性を発揮し、成長していける姿勢が評価されます。

出版社は創造性や柔軟性が求められる仕事であるため、単なる学歴やスキルだけでなく、個性や独自の視点が重要視される傾向があります。

ただし、出版業界は競争が激しい環境であるため、学生時代から積極的にアピールポイントを作っていくことが重要です。

特に、何かしらに力を注いで深く学び、それを活かせる経験や実績が、面接や選考試験の際には有利になります。

個性や独自の経験があれば、それを自己PRに活かしてアピールすることが求められます。

出版社は文化や知識に関わる分野であるため、志望動機や学生時代の経験を通して、個性的でありながらも業務に適していることをアピールすることが重要です。

自らのこだわりや情熱を伝え、企業との相性を示すことが内定獲得につながるでしょう。

中小の出版社、専門出版社を目指す場合

中小の出版社では、学歴に関する採用条件がまちまちであり、その時のニーズや業務内容によって違いがあります。

大卒者が応募できるチャンスが広がることが一般的ですが、中には専門学校卒や短大卒を積極的に採用する出版社もあります。

特にエディトリアルデザインやDTPを専門的に学んできた者は、即戦力として採用されやすい傾向があります。

また、専門出版社においては、各分野に関する専門知識や興味関心を持っていることがプラスに評価されることがあります。

例えば、「教育」「医療」「科学」などの専門分野に興味や経験がある場合、その分野に関連する出版社で働く際に有利になります。

出版業界は広範で多様な分野を扱っており、自身の専門性や興味を活かせる場を見つけることが求められます。

学生時代から積極的に学びを深め、専門的なスキルや知識を身につけることが、中小出版社への就職活動において有益です。

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出版社社員の学校のまとめ

出版社社員になるには、大卒であるほうが有利なものの、中小の出版社では学歴関係なく即戦力として採用されるケースも見られます。

志望者が多く、倍率も高いことが多いため、学生時代に得た専門的なスキルや専門知識を深めて置き、出版業界に求められるスキルや経験を積んでおくことが重要です。