産婦人科医になるには? 仕事内容や給料は?

産婦人科医の仕事内容

生命の誕生に関わるエキスパート

産科医の仕事は、新しい命の誕生に立ち合いサポートすること、また婦人科医の仕事は女性特有のトラブルを扱い、生涯を通じて女性の健康をサポートすることです。

産婦人科医の仕事は、新生児から高齢者までの幅広い年齢の女性を対象としており、「産科」と「婦人科」に分かれます。

「産科」は妊娠、分娩、産褥期までを診療し、「婦人科」は内分泌および不妊と悪性腫瘍に関して、また、生理不順や更年期障害についての診療、治療を行います。

生命の誕生という神秘的な光景に立ち会うことができ、また通常病気を扱う医師の仕事の中で、心から「おめでとうございます」といえる数少ない科です。

産婦人科医の就職先、活躍の場

病院やクリニックなどの医療機関
産婦人科医としてのキャリアは、最初は大学病院や大きな病院から始まることが多いです。

医師免許をとって臨床研修を修了しただけでは、産婦人科の仕事は務まりません。

先輩医師に教わりながら、分娩の経験やノウハウを身につけ、産婦人科専門医・日本産婦人科内視鏡学会技術認定医・周産期専門医などの資格をめざします。

産婦人科医として一人前になった後は、産科を専門とする場合、婦人科腫瘍を専門とする場合、不妊治療を専門とする場合などが一般的です。

他にも、月経困難症や、中絶手術、性感染症治療、女性アスリートのサポートなどを行う場合もあります。

産婦人科医の1日

朝から深夜まで終わりが見えない

病院勤務であれば朝は、病棟で入院患者を回診した後、外来・手術を行います。

お産はいつ起こるか、いつ状態が変わるかわかりませんので、産婦人科医の仕事はいつでも気が抜けません。

場合によっては朝から次の日の夜までぶっ続けで仕事をするということも少なくありません。

ある産婦人科医の1日

7:30 出勤
病棟にて入院患者の回診、診察をします。

9:00 外来・手術
診察室で、外来患者の診察をしたり、予定手術を行ったりします。

14:00 昼食・休憩

15:00 外来・手術
午後の診療、午前中と同じく外来患者の診療や検査に当たります。

16:00 急患対応

18:00 回診・カンファレンス
再度病棟に行き、回診や患者さんの対応をします。

19:00 夕飯
急患や院外からの問い合わせに対して、対応します。

23:00
就寝

1:00
進行中のお産について助産師から報告と相談

3:00
出産に立ち会い、新生児を取り上げる

5:00 仮眠

7:30 日勤の医師に引き継ぎ

産婦人科医になるには

医師資格を取り産婦人科医を目指す
受験戦争を突破し、医学部のある大学または医科大学へ入学し、6年間、医師になるために勉強します。

臨床実習を行い、大学の医学部を卒業し、医師国家試験に合格することが医師としてのスタートラインに立ちます。

医師免許取得後の2年間は他の色々な診療科を経験する卒業後の初期臨床研修医として働く必要があります。

その後産婦人科を選択することによって、産婦人科医としてのキャリアがスタートします。

臨床経験5年以上を経た医師が受けることができる、日本産婦人科学会が設けている試験(面接・筆記)を受け、専門医の資格を取ることによって、産婦人科医として一人前として認められます。

産婦人科医の学校・学歴・学費

医学部のある大学または医科大学へ

医師を目指すには、医学部に入学し、卒業しなければなりません。

入学するための門はかなり狭いので、たぐいまれなる努力が必要になります。

大学の医学部(通常6年間)を卒業し、医師の国家試験に合格しなければなりません。

卒後2年の初期臨床研修を経て自分のやりたい科を選ぶことができます。

学費は国立の医学部であれば年間の授業料は約60万円弱で、医学書やその他もろもろで6年間の学費は400万円位ですが、私立の医学部は、卒業までに数千万かかります。

産婦人科医の資格・試験の難易度

まずは医師の国家試験に合格することが必要となります。

初期研修⇒専攻医指導施設において研修⇒認定1次審査(書類審査)⇒認定2次審査(筆記試験・面接試験)⇒専門医取得

筆記試験は選択式で、出題数120題(出題数の1/4は症例問題です)。

面接試験は試験管を患者または家族と想定して、疾患について説明し、理解と同意を取得するような口頭試験です。

過去の専門医の合格率は、8〜9割と、一般的な難易度です。

産婦人科専門医の資格更新は5年ごとで、更新条件として、学術講演会、研修会に出席し、5年間で研修出席証明シールを150単位以上取得する必要があります。

産婦人科医の給料・年収

激務な分、他科の医師よりやや高め

産婦人科医の年収は、医師の中でも高めです。

公的病院では、基本的な給料は科による違いはなく一定ですが、産婦人科医は時間外勤務が多く、深夜に夜通し働くことも多々あります。

また、当直帯も他科であれば普通は1人でいいところを、毎日3人程度割り当てる必要があります。

そのため、当直回数が多かったり、残業代が多かったりして、年収としては高くなります。

当直のアルバイトも需要が多く、激務な分単価も高いので、忙しさをいとわなければ年収2000〜3000万円を稼ぐことも難しくありません。

開業する場合でも、基本的に産婦人科は自由診療が多いので、経営能力次第では1億円以上の年収があるケースも多々あります。

産婦人科医のやりがい、楽しさ、魅力

全ての女性の健康のために貢献

産婦人科医のやりがいは何といっても「生命の誕生」、「神秘」に立ち会えることではないでしょうか。そして子供の誕生を待ちわびる家族の幸せな感動に、この上ないやりがいを感じることでしょう。

産婦人科医の魅力は、女性の生涯を担い、新しい命の誕生を担うことにありますが、婦人科が担うのは、良性腫瘍から悪性腫瘍、生殖医学、女性医学などの幅広い領域があります。

外科治療も内科治療も行えることは医師としてのやりがいになります。

産婦人科医のつらいこと、大変なこと

他の診療科に比べて忙しさが突出

産婦人科医の在院時間が長く、1ヶ月当たりの職場への拘束時間は305時間となっています。

また当直回数も1ヶ月当たり5.7回と他科の、内科3.0回、外科3.0回、救急科でも4.3回となっており産婦人科は突出しています。

交代制をとり入れている施設は全施設の6.4%に過ぎず、残りの93.6%は交代制をとっていません。

もちろん医師数が十分確保できていれば、交代勤務をすることができますが、特に産婦人科医は絶対数が不足しており、日勤・当直・日勤と36時間連続で拘束されることもしばしばあります。

日本産婦人科医会 産婦人科勤務医の待遇改善と 産婦人科勤務医の待遇改善と
女性医師の就労環境に関するアンケート調査報告

日本産婦人科医会 産婦人科勤務医の待遇改善と 産婦人科勤務医の待遇改善と
女性医師の就労環境に関するアンケート調査報告

産婦人科医に向いている人、適性

産婦人科医は体力、忍耐が必要

産婦人科医はとても忙しく、夜でも寝る暇がありません。

とにかく産婦人科医は体力が必要です。

患者さんのためになりたいという気持ち、生命の危機に際しても動じない心も必要です。

医師は、医師になるまではもちろん、医師になった後もずっと勉強を続けなければならない仕事です。

産婦人科医も例外ではなく、常に向上心を持って知力と体力を維持・向上させていくことが大切です。

産婦人科医の志望動機・目指すきっかけ

女性の一生の健康に寄り添いたい

産婦人科医を目指すきっかけは人それぞれですが、たとえば下記のような動機があります。

「妊娠、出産を望む全ての女性の気持ちに寄り添いたいと思った」
「産婦人科医になった大学の先輩が、忙しくて大変な仕事なのに、とても楽しそうにしていた」
「産婦人科での悪性腫瘍は、検診での発見から手術、抗がん剤治療、緩和ケアまで自分で見守ることができ、患者さんに寄り添いながら治療していける。そして時にはお産で感動をすることもできる」
「産婦人科医初期研修中に産婦人科独特の奥深さ(妊娠管理・分娩・産科救急)不思議さを知り、自分の判断で救える命の大切さを知った」

などといった理由が多いことからわかるように、「大変だけどやりがいがある」のが魅力でしょう。

産婦人科医の雇用形態、働き方

働き方も、雇用形態も様々あります

産婦人科医は、主に大学病院、市中の病院やクリニックに雇用されて働く場合や、自分で開業する場合があります。

特に産婦人科は女性医師も多く、自身の子育ての問題との折り合いをどうつけるかが大きなテーマです。

産後1週間で職場復帰を果たすような豪傑な女性医師もいますが、そうもいかないのが普通です。

フルで働くのが難しい場合は非常勤にしたり、常勤でも入職前に産休・育休の取得状況を事前に確認しておくことは大切です。

分娩取扱い病院の常勤医師の数は10年前と比較すると若干増えているものの、10年前から見ると男性医師の数が減少しており、勤務緩和を必要とする妊娠・育児中の女性常勤医師が大幅に増加している現状です。

産婦人科医の勤務時間・休日・生活

朝から深夜までの仕事・休日も仕事

多くの産婦人科医にとっては、何時から何時と言う勤務時間の概念はなく、朝から深夜まで仕事ということも少なくなく、終わりのなかなか見えない勤務時間です。

休日に病院に出ることも珍しくありませんあまりにも忙しすぎて、中には月の残業が400時間にのぼる医師もいます。

しかし、女性をみる科という特性上、女性医師が多い科でもあります。

都会で人的余力のある病院では、看護師同様に厳格な交代制勤務を導入することも出てきています。

産婦人科医の求人・就職状況・需要

産婦人科医は何処でも引く手あまた

産婦人科は常に医師不足の状態にあり、国公立の総合病院、民間の産婦人科専門病院や診療所など幅広く求人が寄せられています。

都市部では高度な手術も可能な産婦人科医のニーズも高まっています。

勤務時間が長く、当直の回数も多い、また産婦人科医が訴訟に巻き込まれるリスクも高く、産婦人科医を目指そうとする医師が激減し、産婦人科医不足がいまだ深刻な状況です。

逆に言えば、産婦人科医は何処でも引く手あまたです。

産婦人科医の非常勤アルバイトや派遣の場合、婦人科の外来診療、婦人科検診、産科当直が主になります。

体力が続くならば、いつでも仕事に困ることは無い状況です。

産婦人科医の転職状況・未経験採用

まず産婦人科専門医を目指せる施設での研修を

産婦人科は、転職市場としてはニーズが高い科です。

高齢出産などのハイリスクな分娩や未熟児の対応を行う周産期母子医療センターなどの設置が増えているため、それに伴い、高い実力をもった産科医が必要とされています。

産婦人科未経験の場合は、まず産婦人科専門医を取得できる施設で研修することを目指しましょう。

産婦人科医の現状と将来性・今後の見通し

高まる、産婦人科医の将来の重要度

激務であるため産婦人科の医師は絶対的に足りておらず、引く手あまたの状況です。

少子化が進行しお産が減少していることはリスクではありますが、晩婚化による高齢出産も増え、ハイリスク出産は今後も増えていく可能性があります。

産婦人科医の仕事は大変な場面が多いですが、お産から婦人科手術までこなせる産婦人科医は引く手あまたで、今後も高い需要を保つことができるでしょう。