石油会社社員の仕事内容・なり方・年収・資格などを解説

石油会社への就職を目指すのは、石油を含めたエネルギー事業全体に興味のある人が多い印象です。

普段意識することはあまりないかもしれませんが、電気やガス、水道と同じように、私たちの生活や各種産業は、石油をはじめとした多くのエネルギーによって支えられています。

世の中を陰から支える、あまり目立たない存在ですが、重要な社会インフラであるエネルギー事業に携わりたいと考える人は少なくありません。

また、大手石油元売り会社では、グローバルに活躍できる機会があるため、海外志向の強い人が石油会社を志望する傾向にあるようです。

石油需要が減少傾向にある背景もあって、石油会社各社は、石油事業だけでなく、電気やガス、石炭といった他のエネルギー事業も手掛けるなど、その事業領域を拡大しています。

このため、同じ企業内であっても、配属先によって担当する仕事内容は多岐にわたりますし、勤務地も国内外を問わずさまざまです。

また、人によっては、グループ内の別企業に出向するケースもあります。

それぞれの社員がどんな働き方をしているのかを具体的に知るために、各社が学生向けに実施しているインターンシップに参加してみることも、非常に有効な手段といえるでしょう。

石油会社の勤務時間は、オフィスワークの場合、9:00～18:00くらいに設定されていることが一般的で、研究所や工場などに勤める場合は、始業・終業時刻共に、1時間程度早くなります。

残業時間については、事務系・技術系問わず、ワークライフバランスを重視する傾向や、残業代を削減する方向性が強まっており、そこまで多くはないようです。

ただ、技術系職種の場合、プラントなどの設備になんらかのトラブルがあった場合、業務時間外であっても、また休日であっても、出勤して作業に当たらなくてはならない事態も想定されます。

大手石油会社は毎年新卒採用を実施しており、100名を超える人員を採用しているところもあります。

職種別にみれば、事務系よりも、石油事業に大きく関わる技術系の募集人数のほうが多いところが目立ちます。

ただ、大手の石油元売り会社は、知名度が高く、また給与水準が高めであること、加えて福利厚生面も充実していることなどから、採用試験には多くの学生が集まり、かなりの高倍率になりがちです。

内定を勝ち取るためには、有名大学卒などの学歴や、大学院での専門的な研究成果などで、自身の能力をアピールする必要があるでしょう。

石油会社各社は、中途採用についても不定期に実施しています。

とくに中小の石油会社は積極的で、大手のように新人を育成する体制が十分に整っていないところが多いため、中途採用をメインにしている企業も見受けられます。

中途採用の場合、石油業界の経験はなくても構いませんが、募集職種の実務経験が求められるケースが大半で、「危険物取扱者」や「高圧ガス製造保安責任者」といった資格が必須となるところもあります。

他業界からの転職者としては、化学や素材、機械メーカーで働いていた人が多いようです。