仕事内容

人材コーディネーターのキャリアパス

キャリアカウンセリングを究める 人材コーディネーターのキャリアパスのひとつは、日々の求職者との面談やカウンセリング業務で積んだスキルや経験を生かし、キャリアカウンセリングのスキルをさらに高めていくことです。 たとえば「キ […]

人材コーディネーターの現状と将来性

派遣で働きたい人は大勢いる 「派遣」というと、まだまだネガティブなイメージを持たれることも多いようですが、個々の希望に合った働き方を実現するためのひとつの手段として、あえて派遣のスタイルを選ぶ人は決して少なくありません。 […]

人材コーディネーターのつらいこと、大変なこと、苦労

マニュアル通りにいかない大変さ 人材コーディネーターとして働く苦労のひとつは、「人」を相手にする仕事であるだけに、思うようにはいかないことが多々あるという点です。 求職者のキャリアに対する希望や考え方は人それぞれ異なり、 […]

人材コーディネーターのやりがい、魅力

人の役に立つ実感が味わえる 人材コーディネーターは、人材を求める企業と、就業先を探している求職者の架け橋となる仕事です。 お互いの思いを汲み取って最適なマッチングを実現するのは簡単なことではありませんが、それがうまくいけ […]

人材コーディネーターの1日

オフィスワークが中心 人材を求めるクライアント企業と、仕事を求める登録スタッフを結び付ける人材コーディネーターは、オフィス内での勤務が中心となります。 1日の流れは勤務先によって多少変わってきますが、人材のマッチングやス […]

人材コーディネーターの社内での位置づけ、役割

人材サービス会社で働く人びと 人材派遣会社や人材紹介会社では、おもに以下のような職種の人たちが働いています。 ・管理系職種(総務、経理、広報、経営企画など) ・営業 ・人材コーディネーター このうち、管理系職種はどのよう […]

人材コーディネーターの仕事内容、役割

人材派業界で活躍する 人材コーディネーターとは、おもに人材派遣会社や人材紹介会社などの「人材サービス会社」において、クライアント企業と求職者をつなげる仕事です。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「 […]