人材コーディネーターの仕事とは? わかりやすく仕事内容を紹介
人材コーディネーターの仕事とは 人材コーディネーターとは、人材派遣会社や人材紹介会社などの「人材サービス会社」で、クライアント企業と求職者をつなげる人のことです。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、...もっと読む
人材コーディネーターの仕事とは 人材コーディネーターとは、人材派遣会社や人材紹介会社などの「人材サービス会社」で、クライアント企業と求職者をつなげる人のことです。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、...もっと読む
人材コーディネーターの業務スケジュール 人材コーディネータ―の勤務時間は、勤務先となる会社によって多少異なりますが、9:00~19:00くらいの間で実働8時間程度が一般的です。 日勤が基本で、残業することはあっても深夜帯...もっと読む
人材コーディネーターのやりがい・楽しさ 人の役に立ったという実感が味わえる 人材コーディネーターは、人材を求める企業と、就業先を探している求職者の架け橋となる仕事をします。 両者の希望をもとに最適なマッチングを実現すると...もっと読む
人材コーディネーターのつらいこと・大変なこと マニュアル通りにいかない大変さ 人材コーディネーターとして働く苦労のひとつは、「人」を相手にする仕事であるだけに、思うようにはいかないことが多々あるという点です。 求職者のキ...もっと読む
人材コーディネーターの現状 労働力不足が社会的な問題となるなか、人材コーディネーターが働く人材派遣や人材紹介のビジネスは、ますますその存在感を強めています。 派遣社員の待遇についての是非はあるものの、こうした働き方を求め...もっと読む
人材コーディネーターに配属されたら 人材コーディネーターとして働くまでの道筋は、会社によって異なります。 大手の人材サービス会社の場合、総合職として就職し、適性を見ながら人材コーディネーターの部署に配属されますが、正式な...もっと読む
東京の従業員数130人規模の人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして働いております。
流れとしては、弊社で転職サイトを作っており、そこから転職面談の申し込みが入ります。
それに対し電話対応をし面談のアポイントを取得。
面談を通じ求職者の希望や転職背景をヒアリングし、ピッタリな企業を紹介。
内定するために書類作成、面接対策なども行っていき、入社に至るまでフォローします。
勤務地は広島県で勤務先規模は10名前後でした。
派遣さんにお仕事を紹介をするためには、営業さんが獲得してきた、企業の求人情報を作成しておく必要があります。
求人情報の作成ができたら、どこにその求人を掲載するか選定します。
自社媒体はもちろん、求人媒体へ掲載を依頼したり、どういう方法が良いのかをデータを集計しながら考えていきます。
求人情報をみて派遣会社へ登録訪問する方がほと