人材コーディネーターの志望動機と例文・面接で気をつけるべきことは?
人材コーディネーターを目指すきっかけで多いものは? 人材コーディネーターを目指す人の志望動機としては、自身が人材派遣サービスを利用するなかでコーディネーターと話した経験があったり、人と接することが得意でその強みを生かした...もっと読む
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人材コーディネータへの転職状況は? 人材コーディネータ―の仕事は、経験がないと難しいと思われがちですが、意外にも未経験からの転職も多いです。 実務上必要な知識は入社後に身につけることができますし、転職の場合は、人材コーデ...もっと読む
経験ある職種だったため。好きな仕事で、できる仕事だったから。
人材派遣会社に就職する前は、1000人以上所属する企業の東京本社で採用業務を担当していたので、経験が活かせたり、同じ業務でやりがいを感じていたのでスムーズに就業でき、マッチングも問題ありませんでした。