外資系金融企業社員の仕事内容・なり方・年収・資格などを解説

外資系金融企業で働きたい場合は、日本に拠点を置く外資系の投資銀行、証券会社などに入社することで日本にいながら就職ができます。

ただし、外資系ということもあり、活躍するフィールドは全世界に広がる可能性があるので、国をまたいだ転勤も頭に入れておく必要があります。

また、日本の金融機関ですでに同じような業務を経験して、言語にも自信がある場合は日本採用にこだわらず、求人があれば海外の拠点に直接応募することも可能です。

外資系金融は激務で有名ですが、外資系投資銀行のIBD部門で働く社員の一日はこのようになっています。

7:30 出社
朝出社後は海外からのメールチェックや雑務をこなします。

9:00 ミーティング
M＆A案件の進捗状況を部内で報告し合います。

10:00 M&A対象リスト作成
新規M&A候補のリストを作成。

12:00 昼休憩
昼食を食べるだけでなかなかゆっくりはできません。

13：00 顧客訪問
M&Aの契約締結のために契約書を書いてもらいます。

15:00 資料作成
翌日の顧客訪問でM&Aの進捗状況を説明する資料を作成します。

20:00 上司と翌日の顧客訪問のミーティング
M&Aの案件は条件合わせが難しく、難航することも多いので、顧客に何を聞かれても答えられるよう、上司から指導を受けます。

22:00 帰社
資料作成や顧客訪問準備が終われば帰社します。

外資系投資銀行ではM&Aの成立が大きな収益源となるため、大型案件が成立すると昇進や昇給にも繋がりやすいです。

M&Aは事前調査や条件調整、契約まで細かいやりとりが必要になるので、時間もかかりますし、簡単には成功しませんが、成立すれば多額の報酬を得ることになるので、会社としても力を入れます。

残業が増えたり、専門家やクライアントの板挟みになったりと大変な仕事ですが、国をまたぐような大型案件が成功すれば昇給や昇格にも繋がるのでやりがいはあります。

外資系金融会社は終身雇用が前提ではなく、実力主義かつ、経済情勢などにより解雇される可能性があるため、安定しているとは言い難い環境です。

基本的には高収入で、成績が良ければ年収は何千万にもなりますが、実力が伴っていないとすぐに減給されるシビアな世界なので、家族を養う立場になると将来の不安を抱えることになるでしょう。

そのため車や住宅ローンを組むときは借入や返済額に気をつけなくてはいけません。

また、高度な知識を使い仕事をする仕事で激務なので体調管理も必要です。

外資系金融会社での仕事はプロジェクトもダイナミックで、ハングリー精神に溢れた人達が働いているのが特徴です。

実績が評価されやすい分、逆に実績を残せなければいつ解雇になってもおかしくないので、皆向上心を持ち、自分の仕事に一生懸命取り組んでいます。

そのため、外資系金融会社へ入社することが目的ではなく、入社してからも同僚よりも活躍したい、出世したい、たくさん稼ぎたいなどの目標を持ち続けて働く人が多いでしょう。