ウエディングプランナーの志望動機

仕事の厳しさを理解しておく

ブライダル系の会社に採用されるためには、最初の書類審査がキーポイントとなります。書類審査でふるい落とされてしまえば、面接で自分の仕事にかける意気込みや情熱を伝える土俵にすら乗れません。

新卒でウエディング会社を目指される人は、ブライダル業界のことをどのくらい知っているでしょうか?

「友人や親族のウエディングに出席した経験がある」「式場でアルバイトをした経験がある」などくらいで、あとはメディアで取り上げられるウエディングプランナーの素敵なイメージで憧れている人が大半ではないでしょうか。

しかし、いざ仕事をスタートするとなれば、仕事の厳しさにも向き合わなければなりません。まずはこの仕事のことを理解したうえで、考えをしっかりとまとめておく必要があります。

自己分析が大切

まずは、ウエディングの仕事内容、受験する会社のことをよく調べて、把握しておくことが大切です。

そして、自分のどこがプランナーとして向いているのか、将来どうなりたいのか、会社で自分のどのようなところが生かせるのかという、深いところまで自己分析をしていきます。

会社に就職する前に、ウエディングを取り扱っている式場やホテル、レストランでアルバイトをしてみるのもよいでしょう。

実際に働いてみれば、ウエディングプランナーになりたいと思うきっかけや出来事が発見できるでしょうし、仕事をするうえでどのような知識や能力が必要とされるのか? といったことも見えてくるはずです。

履歴書は細心の注意を

通り一遍のような誰でも書くであろう自己PRは審査の目に留まりません。自分らしさを表現してください。

履歴書はあなたの分身です。履歴書には共通して、読みやすい美しい文字、誤字脱字がないのが常識ですが、とくにブライダル業界では履歴書の中に誤字脱字、意味不明な文章などあると採用の対象外になってしまいます。

ウエディングは人生で一番大きなイベントとなりますし、挙式の際はお金もたくさんかかります。

それだけの責任を負う仕事であるため、細かなところにも注意を払える人材かどうか、履歴書の時点からチェックされると考えておいたほうがよいでしょう。

誤字脱字がないか、意味不明な文章になっていないかなど、しっかりと確認をして提出しましょう。

仕事体験談