「塾講師」とは

塾講師_画像

塾で受験対策や学力向上のための指導を行うとともに、教材研究や保護者面談などを行う。

塾講師の仕事は主な仕事は2つあります。

一つは中学・高校・大学合格を目指す生徒に、受験対策を軸とした学習指導を行うこと、もう一つは学校で定期テストの点数をとらせることで内申点の向上を目指すことです。

正社員の塾講師を目指す場合、大学に進学し、就職の採用試験をクリアするというのが一般的な方法です。

有名大学の出身であることがアピールポイントになります。

塾講師の初任給はほかの職業と比べるとやや高めですが、給料の伸びがゆるやかです。

給料アップのために、あえて非常勤となり複数の塾を掛け持つ人や独立を目指す人もいます。

塾業界は少子化のなかでも業績を伸ばしつつありますが、一方で生徒集めの競争は厳しくなりつつあり、正社員が営業活動をすることも珍しくありません。

「塾講師」の仕事紹介

塾講師の仕事内容

受験対策と定期テストを中心に

塾講師の主な仕事は2つあります。

一つは中学・高校・大学合格を目指す生徒に、受験対策を軸とした学習指導を行うこと、もう一つは定期テストで成果をあげ、内申点の向上を目指すことです。

塾講師は担当授業の特性や生徒の質を考慮した上で教材研究を行っています。

各学校に関する知識も欠かせないため、常に情報をアップデートしていく姿勢が必要です。

また、生徒の学習意欲向上のための授業外でのコミュニケーション、電話応対、入塾希望者を集めるための各種説明会の実施、保護者や生徒との面談なども行います。

塾の規模によって、講師がどこまで担当するかは異なっています。

規模が小さくなるほど、勉強に関するすべてをバックアップせねばなりません。

塾講師の就職先・活躍の場

さまざまな規模の塾がある

中小規模の塾から大手予備校まで選択肢はさまざまです。

指導形態も幅広く、大教室で集団授業を行うもの、少人数指導、個別指導、映像指導と、世の中の多様なニーズに応えています。

受験科目すべてに対応しなければならない塾もあれば、一つの科目に特化している塾もあり、自分の能力を活かせる場を見極めることが必要です。

塾の仕事以外に、本や記事の執筆、講演会などを行う場合もありますが、こうした仕事を依頼されるのは大手塾の有名講師がほとんどです。

塾講師の1日

昼から出勤する塾が多い

中小規模の塾に勤務する、塾講師の1日を紹介します。残業が多いため、早くに出勤したり終電で帰宅したりするケースも少なからずあります。

13:00出勤
事務の担当者と打ち合わせを行います。

13:10雑務
教材の作成や、見学者への対応、保護者の電話相談などを行います。

16:00個別指導
1時間半かけて授業をし、迎えに来た保護者に報告をします。

17:45小集団授業
担当クラスの授業が始まります。

19:15質問対応
居残った生徒たちが質問に訪れます。

19:30個別指導
本日2つめの個別指導が始まります。

21:00教材準備
明日必要な教材の準備に追われます。

22:00仕事終了
仕事を切り上げ、帰宅の途につきます。

塾講師になるには

学校名が重視される

常勤の塾講師を目指す場合、大学に進学し、採用試験をクリアするのが一般的な方法です。

特定の学部を意識する必要性はなく、どちらかといえば学校名のほうに重きが置かれます。

ただし学部自体の知名度がある場合は別です。

たとえば東大理Ⅲ卒はわかりやすいアピールになるため、採用時優遇されます。

高卒や短大卒の採用は基本的にありません。

在学中にアルバイト講師として採用され、実績を積めば、その働きぶりによっては、常勤講師への推薦を受けられることもあるようです。

塾講師の学校・学費

生徒の志望校より上の学歴が必須

大学卒が基本ですが、学校名をどの程度重視するかは塾のレベルにもよります。

補習塾ではなく進学塾をめざすのであれば、大卒以上の学歴が必須であるのはもちろんのこと、名の通った大学を出ていることが求められます。

また、難関私立中学受験に力を入れる塾であれば、大学のみならずどの高校を出たのかにも注目が集まります。

大学にしろ、高校にしろ、指導される側は自分の行きたい学校をしのぐレベルの講師を望むことが多いです。

そのため、就職先を考えるにあたっては、各塾に通う生徒の偏差値を前提に検討せねばなりません。

塾講師の資格・試験の難易度

資格は不要だが、試験の難易度は高い

塾講師を目指すにあたって特別な資格は何もいりません。

その代わり、塾の就職試験は一般企業に比べると難しいものが多いです。

学生を本当に指導できるレベルにあるのかが問われているため、生半可な学力では落とされてしまいます。

ただし、補習授業がメインの塾では、そこまで高い学力はいりません。

また、どの塾でもコミュニケーション能力やサポート力は必須です。

多くの塾ではディスカッションなどを試験に取り入れ、学力以外の部分もチェックしています。

塾講師の給料・年収

初任給は高めだが頭打ちも早い

塾講師は一般的に初任給が高めに設定されており、350万円ほどからスタートすると考えていいでしょう。

しかし、その一方で給料の上がり方は比較的なだらかになります。

10年勤続した場合でも年収500万円程度までしか伸びないこともあります。

収入を伸ばすもっとも手堅い方法は、塾内で責任のあるポストにつき、役職手当アップを目指すことです。

能力があるのなら大手予備校の人気講師をめざすのもよいでしょう。

他には、独立を目指す人、あえて非常勤講師として勤務し、複数の塾をかけ持つ人などもいます。

塾講師のやりがい、楽しさ

生徒との交流が最大の魅力

塾講師のやりがいの最たるものは、生徒の成長に貢献できるという点でしょう。

未来ある生徒たちと交流しながら仕事ができる魅力は、普通の会社勤めにはないものです。

毎年別れがあるぶん、新しい出会いもあり、たくさんの生徒と交流することができます。

テストや受験のように、成果が目に見えるかたちで出るのもポイントです。

結果を残せば、生徒はもちろん、保護者からも感謝されます。

また、学力という、自分自身がこれまで積み上げてきたものを活かせる点も大きいです。

塾講師のつらいこと、大変なこと

サービス精神を求められる

塾講師はやりがいがある分、生徒のためならなんでもするのが当然であるかのような風潮があります。

数年勤めていれば教材の使い回しも可能ですが、最初のうちは授業の何倍もの時間をかけて予習をし、教材を準備しなければなりません。

残念ながら、採点や教材作成を持ち帰りの仕事にしている塾は多く、手当がろくにつかない中で働かされるケースもあります。

また、親も子供の成績を上げるべく必死ですから、どうしてもクレーム対応する機会が多くなりがちです。

塾講師に向いている人・適性

指導力やコミュニケーション能力が必要

塾講師に必要な能力は、学力を基盤に据えた指導力です。

どんなによい学校を卒業していても、指導力がない講師は必要とされません。

生徒の関心を引き出し、わかりやすく伝える能力を磨いていく必要性があります。

また、保護者や生徒と話し合いを持つ機会が多いため、コミュニケーション能力も大切な要素です。

塾にかかる費用はけっして安くはないので、保護者は常に講師が信頼に足るかどうかをチェックしています。

この人ならばと任せてもらえるような、振る舞いが求められます。

塾講師志望動機・目指すきっかけ

やりがいの数だけ志望動機がある

得意な勉強を活かしたい人、何かを教えることが好きな人、子供とコミュニケーションをとりたい人、子供の学力の底上げを図り、社会に人材を送り出したい人など、志望動機はさまざまです。

また、塾講師を目指すのは塾に通った経験を持つ人が大半ですので、職場環境が想像しやすいといったこともあるでしょう。

定期テストや受験など、節目節目で、成果がはっきりと出る職業なので、仕事を通してやりがいを感じたい人が選ぶ傾向にあります。

塾講師の雇用形態・働き方

中小規模ほど非正規雇用が多い

塾の雇用形態はさまざまで、塾の規模によっても変わってきます。

常勤講師の場合、授業はもちろん、教室運営の仕事も担います。

中小規模の塾ほど、非正規雇用が多く、塾長以外は皆アルバイトというケースも少なくありません。

その場合、アルバイト代は授業分だけしか出ず、事前準備や質問応対、報告書の記入、採点に対しては手当が出ない塾が大半です。

サービス残業が常態化していないかなど、事前にできるだけ情報を集めておくのがよいでしょう。

塾講師の勤務時間・休日・生活

仕事が生きがいでなければ難しい

休みは基本的に日曜日だけ、その日曜日も模試や受験前、受験当日には駆り出されるといった具合で、休日にはあまり期待が持てない業界です。

出勤時間が遅めであるため、朝ゆっくり過ごせるという利点はありますが、その分、帰りが遅いことも覚悟せねばなりません。

塾によっては、採点や教材準備の持ち帰りが慣例化しているところもあります。

プライベートと仕事を切り分けることが、現状なかなか難しい業界です。私生活よりもやりがいを優先したい人でなければ、続けるのは厳しいかもしれません。

塾講師の求人・就職状況・需要

講師のニーズは常にある

地域によって塾の需要は異なりますが、求人は常時出ている状態です。

塾業界は転職や離職の割合も高いため、ふさわしい人材がいれば確保したいと考えています。

また、塾講師は生徒との年齢が近いほうが親近感をもってもらえるため、ベテランは管理職に、現場は若い人材に、という考えを持ち、新卒採用に力を入れている塾もあります。

アルバイトは大学生や大学院生が多く、毎年入れ替わるため、タイミングによっては多数の募集がかけられます。

塾講師の転職状況・未経験採用

未経験者採用もある、転職しやすい業界

塾業界は転職しやすい業界であるといえます。

塾講師経験者の採用はもちろん、未経験採用もけっして少なくありません。

その背景には、休日出勤を含む長時間労働が常態化していて、それに対する手当も充分ではないという、業界の課題が指摘できます。

入社数年での離職率が高いため、未経験者であっても採用されるのです。

塾が求める学力基準に達していて、生徒とのコミュニケーションにも問題がなければ、転職できる可能性は高いでしょう。

塾講師の現状と将来性・今後の見通し

生徒の取り合いが熾烈化

少子化の中、意外にも塾業界は着実に業績を伸ばしています。

ゆとり教育が見直されたことにより、かつての学力重視の風潮が高まりつつあることが、背景として指摘できます。

保護者の教育に対する不安が高まっており、学習塾の需要が上がっているのです。

その一方で生徒の取り合いは熾烈を極めています。

現場では安い人件費で雇用できる非常勤講師を重用する傾向が強く、常勤講師の主たる業務が生徒集めの営業活動になりつつある塾も出てきています。