旅行代理店社員の年収はいくら? 給料についてくわしく解説
平均年収 旅行代理店の給料は勤務先によって異なりますが、新卒で入社した若手社員の場合、手取りで20万円前後になることが多いようです。 一般的には、大手旅行代理店のほうが給与水準は高く、中小規模の代理店になると低くなる傾...もっと読む
平均年収 旅行代理店の給料は勤務先によって異なりますが、新卒で入社した若手社員の場合、手取りで20万円前後になることが多いようです。 一般的には、大手旅行代理店のほうが給与水準は高く、中小規模の代理店になると低くなる傾...もっと読む
旅行代理店社員の勤務時間 旅行代理店での勤務時間は会社によって異なるものの、スタッフは基本的に店舗の営業時間に沿って働きます。 10時頃に開店し、19時あるいは20時くらいに閉店する店舗が多いようですが、都市部ではさらに...もっと読む
勤務年数10年の間にオーストラリア国内の物価高騰により最低賃金が上がったので、10年前とは大分異なってきますが、初年度はフルタイムの場合、現在の為替でいうと日本円で月収約22万円、10年後の現在ですと約37万円(手取り)程です。
一見、日本の旅行会社に比べると月収は高いように見えますが、オーストラリアにはボーナスというものがなく、また物価が高いオーストラリアでは月収の低い業界に入ります。
・年齢(勤務当時):22歳~25歳
・勤務年数:3年
・月収:25万円
・手取り:21万円
・年収:300万円
・ボーナス:ほぼなし
・待遇:旅行関連の社内試験、旅行割引
ボーナスに関しては時期によるかと思いますが、3年勤務した中で1度だけ3万円のボーナスは出たことがあります。
企画を任せてもらえるようになった20代後半(勤続5~8年)くらいで、月収の手取りは25万くらいでした。
ちょうどコロナ禍に突入した時期だったので、ボーナスはカットされ、基本給も少し下がりました(現在は回復しているようです)。
コロナ前、20代前半で勤続3~5年の時点で、手取りは22万ほどだったと思います。
添乗員としてのお客様からの評価や、半年ごとに上司との面談で決定する目標の達成度によりボーナスや昇給のルールが決まっており、数年に1度キャリアアップのための試験もありました。
現在38歳、勤続16年弱で月収が約40万(手取り32万)円です。
他にボーナスも年2回(計3ヶ月程度)支給されるため、年収で言うと550万円弱となります。
昇給は年1回、平均して8,000円前後です。
ただしコロナ禍の現在ですので、今後のボーナスはあまり期待していません。