ケアマネジャーのやりがい・楽しさ・魅力
ケアマネジャーを志すきっかけは、「人の役に立つ仕事がしたい」など、仕事内容に惹かれたからという人も多いです。
ケアマネジャーは決して楽な仕事ではありませんが、困っている人を助けるなかで、大きなやりがいを感じられる瞬間もたくさんあります。
本記事では、ケアマネジャーがやりがいを得る瞬間や、この仕事の魅力について紹介します。
ケアマネジャーのやりがい・楽しさ
利用者に喜んでもらえる
介護を必要とする人やその家族の多くは、さまざまな不安や心配、悩みを抱えています。
ケアマネジャーは、そういった人たちに対して相談援助をしながら、最良の方法を考えて「ケアプラン」を立て、よりよい方向へと導く役割を担います。
ただ問題を見つけるだけではなく、利用者やその家族がどうすればポジティブに生きていけるのか、プラス面を見つけ出すことも大切です。
適切な介護サービスを取り入れることで、利用者やその家族の生活が、少しでも明るくなるかもしれません。
利用者の生活状況を改善する手助けができるのは、ケアマネジャーの仕事の醍醐味です。
利用者に合わせたケアプラン作り
ケアマネジャーは、常に利用者のことを考えてケアプランを作成します。
同じ介護度であっても、一人ひとりの利用者や家族の希望は異なるため、それに寄り添ったケアプランを作成することが必要です。
- 外出が好きな利用者にはデイサービスの利用をすすめる
- 自宅でできる趣味がある人にはそれをリハビリとして取り入れる
- 介護に不安を抱える人には半日や1日の体験をすすめる
など
利用者一人ひとりに合ったケアプランを作成することで、本人やその家族にも喜んでもらえるでしょう。
自分の工夫や実務経験で積み上げてきたスキルを存分に生かせたときに、やりがいを感じられます。
ケアマネジャーの魅力
介護事業の重要なポジション
すでに「家族だから介護するのは当たりまえ」という時代ではなくなっているものの、実際に、介護の問題を家族内で抱え込む人は後を絶ちません。
だからこそ、そうした問題に第三者の専門家としてケアマネジャーが介入することで、状況をよい方へ変えられる可能性があります。
ケアプランを立てて介護サービスを提供すること、住宅改修の申請代行で意見を出すことなど、ケアマネジャーでなければできない手続きは多くあります。
介護を利用する人にとって、ケアマネジャーは非常に心強い存在です。
また、ベテランのケアマネジャーになると、地域包括支援センターにおいて「主任ケアマネジャー」としてケアマネジャーをまとめる役割に就くことも可能です。
将来性のある仕事
ケアマネジャーの研修体系やケアプランの書き方などは、この資格制度ができたばかりのころと比べると、大きく変化しました。
まだまだ仕事自体も発展途上で、可能性は未知数といえるでしょう。
近年、日本の高齢化が急速に進むなかで、ケアマネジャーは「介護職員」のひとつのキャリアパスとして認知され始めています。
高齢社会であることや、仕事内容が広く知られるようになったことで、今後も働く場は増えていくことが期待できます。
ケアマネジャーのやりがいのまとめ
ケアマネジャーは相談援助業務をしながら、サービス利用者に対して最良の方法でケアプランを立て、よりよい方向へと導く役割があります。
利用者の生活状況を改善する手助けができるのは、ケアマネジャーの仕事の醍醐味です。
また、ケアマネジャーでなければできない手続きは多く、介護を利用する人にとって要ともいえる仕事です。
今後も高い需要が続くと見込まれる点もこの仕事の魅力といえるでしょう。
