国家公務員の研究職とは

国の研究所で働く国家公務員

国家公務員として働く職員のなかには、「研究職」に分類される人たちがいます。

国家公務員の研究職とは、おもに各省庁に属する国立研究所の研究員のことを意味しています。

日本には以下のように、国のさまざまな研究所が存在しており、そこで研究職の国家公務員が活躍しています。

各研究機関の詳しい情報は、以下のWebサイトから確認することができます。

参考：JST（科学技術振興機構）

国家公務員の研究職として働く人はそこまで多いわけではありません。

各分野における少数精鋭のスペシャリスト集団として活躍しています。

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研究職として働くには

国家公務員の研究職の採用数は、行政職や公安職、専門職などと比べると非常に少ないことが特徴です。

そのため、事前に採用の最新情報をよく調べて、しっかりと準備しておく必要があります。

基本的に研究所での勤務を目指す場合は、まず「国家公務員総合職試験」を受験し、希望する研究機関への訪問を行い、採用されることを目指す流れになります。

たいていは大卒以上の学歴で応募することが可能ですが、研究職の仕事では非常に専門的な知識が求められてくるため、実際のところは大学院へ進んで修士・博士課程修了程度の知識と研究実績がなければ採用は難しいとされています。

自身の専門分野と関連のある研究所へ配属されるのが一般的であるため、研究職を目指す場合は、早くから志望先を定めて準備しておく必要があります。

このほか、「国家公務員一般職試験」で採用された人でも、能力・適性等によっては人事異動によって研究職に就いたり、プロジェクトによっては民間からの任期付き研究員が募集されたりすることもあるといわれます。

国家公務員の研究職に向いているのはどんな人？

国家公務員の研究職は、自身の専門分野に関する知識と実績が求められ、また採用人数も少ないものとなっています。

なるためのハードルは高めといえますが、国の研究機関では、ときには民間企業との共同研究を行うこともあり、スケールの大きな研究に携わることができます。

研究職（研究者）を目指す人は、専門分野を突き詰め、自身の知見を生かして新しいものを生み出す意欲が強いです。

そのなかでも、とくに国や社会全体をよりよくするために貢献していきたい思いが強い人は、国家公務員の研究職になれば大きなやりがいを感じられるでしょう。