ITエンジニアは海外でも働ける？

海外で活躍することも可能

ITの技術は基本的に世界で共通であるため、技術のあるエンジニアは海外でも活躍できます。

アメリカや中国、シンガポールなどではIT産業が盛んで、企業の競争力を生み出すITエンジニアの社会的地位や報酬が高くなっており、現地の企業にエンジニアとして勤める人も出てきています。

また、ITエンジニアはリモートでも働きやすいため、海外に移住し、日本国内からの案件をリモートで請け負うといったスタイルで働く人もいます。

世界規模で大きなシェアを持つマイクロソフトやシスコシステムズ、オラクルなどのメーカーの認定資格や、CompTIAのように世界的な業界団体が認定する資格は世界中でスキル証明に使えるため、さまざまな国での就活に役立ちます。

大手のSIerやベンダーの中には、海外に支店を持っている企業もあり、そういった企業では長期の海外出張や海外支店への転勤もあります。

ITエンジニアの海外就職を専門的にあっせんする人材会社もあり、海外で働くことが可能な環境が整ってきているため、意思さえあれば決して高いハードルではありません。

海外で働くメリット

報酬・待遇が魅力的

海外では、ITエンジニアは国内で働くよりも良い待遇になることが少なくありません。

特に高度な技術をもつエンジニアであれば、ヘッドハンティングされて2倍近い年収になることもあります。

AIやロボット、データサイエンスなど、今後の企業の競争力に直結する技術をもったエンジニアであれば、多くの職場で求められ、相応の報酬を得られるでしょう。

視野が広がる

海外で働くことになると、現地の技術者や生活環境、入ってくる情報などからさまざまな刺激を受けることができます。

さまざまな人や文化、情報が混じり合うことで、新しいものが生まれるきっかけになることは少なくありません。

シリコンバレーなどの最先端の地域では、世界中からハイレベルなITエンジニアを集め、新しいサービスやアイデアが生まれやすい環境を作っています。

海外に出ることで視野が広がり、個人のスキルやアイデアによい影響があるでしょう。

先進国の出身であることが武器になる

日本はIT分野で突出した国ではありませんが、新興国と比較すると技術的にはずっと先を行っています。

また、ビジネスの考え方や手法は、まだまだ世界でもトップクラスであり、ITの技術以上に役立つことも少なくありません。

日本に興味や憧れを持つ人も海外では多く、日本人であることがビジネスやコミュニケーションの武器になることも多いでしょう。

海外で働く難しさ

外国人としての難しさ

海外で働くことになれば、普段使う言語が違うことはもちろん、国籍の違いから就労のビザの取得や税金の扱い、各種の手続きなどさまざまな難しさがあります。

ビジネスにおける風習なども異なるため、新入社員と同様に覚えることが多く、本業に集中できないという人も少なくありません。

また、食事や気候などの違いがストレスになることもあり、体力や精神力、生活力も求められます。

結果が求められる

海外では個人の持つスキルや実績が、国内で働くときよりもずっと重要視されます。

仕事上の成果は社内評価に使われ、収入にもシビアに影響します。

そのため、結果を出さなければ減収や解雇も覚悟しなければなりません。

言語や風習の違いから、現地の従業員と比較するとコミュニケーションで不利なため、同じような成績なら評価が低くなることにも注意が必要です。