ITコンサルタントの給料・年収

ITコンサルタントの平均年収・月収

DODAが2018年12月3日に公表した「平均年収ランキング」によると、ITコンサルタントの平均年収は604万円となっています。

そのなかでも年代別の平均年収は、以下の通りとなっています。

・20代:452万円
・30代:663万円
・40代:814万円

一方で、ITコンサルタントは実力によって給与が大きく変わることも特徴です。

このため年収2,000万円に達する方もいる一方で、入社当初は年収が300万円程度となる場合もあります。

また給与のアップは、実力の向上によって勝ち取れるものでもあります。

従って上の数字はあくまでも目安であり、無難に働き続ければ自動的に給与がアップするとは限らない点に注意が必要です。

ITコンサルタントの職場別の給料・年収

ITコンサルタントの年収は、職場別に大きく異なることも特徴の1つです。

大企業では年収900万円を超える人も多く出ています。

また外資系企業では、30歳近くになると業績しだいで年収1,000万円を受け取れる場合もあります。

一方で中小企業の平均年収は700万円程度にとどまります。

これでも他の業種よりは高給ですが、優秀な方でも思ったほど給料がもらえないという悩みはあるかもしれません。

なお企業によっては、高い業績をあげると他の人の2倍から3倍のボーナスを受け取れる企業もあります。

このような企業では、人によって年収が100万円単位で変わることも特徴の1つです。

ITコンサルタントの雇用形態別の平均給料・年収

ITコンサルタントの雇用形態は正社員が主体であり、その平均年収は冒頭で紹介した通り604万円となっています。

契約社員は募集自体が少なく、また給与も年収300万円からと少額なことが特徴です。

また派遣社員はITコンサルタントの補助業務にとどまるため、こちらも年収300万円程度となります。

一方でフリーランスの場合は、年収800万円から1,500万円が多くなります。

ただし、フリーランスの場合は、案件の受注状況により収入が大きく変わることが特徴です。

そのため、上で示した金額は全員にあてはまるわけではなく、会社員時代と収入が変わらない方もいれば、年収2,000万円を超えられる方もいます。

この点では、ITコンサルタントの年収は実力次第といえるでしょう。

ITコンサルタントの待遇の特徴

ITコンサルタントは、企業により待遇が大きく異なることも特徴です。

他の業種の企業と同様、以下の制度を用意する企業もあります。

・夏季休暇、リフレッシュ休暇
・福利厚生企業が提供する各種サービスの利用(いわゆるカフェテリアプラン)
・在宅勤務制度
・ボランティア休暇
・育児・介護休暇、企業内保育園
・資格取得や研修参加費用の補助

また資産形成の観点では、給与と別に以下の制度を用意する企業もあります。

・確定拠出年金
・財形貯蓄
・社員持株会制度

その一方で厚生年金や健康保険など、給与以外は最低限の待遇となっている企業もあります。

なかには退職金制度がない企業もあるため、応募の際には待遇についても確認が必要です。