車掌の求人・採用募集状況

鉄道会社の採用試験

車掌になるにはまず鉄道会社への入社を目指す必要がありますが、鉄道会社の求人は決して少なくなく、特にJRや大手私鉄では、ほぼ毎年定期的に採用試験が実施されています。

車内放送や安全確認装置など車両の自動化は進むものの、やはり最終的な安全確認は人の目で行わなければならないため、人員を減らすといった方向には動いていないようです。

さらに、団塊の世代の社員が続々と定年退職していることからも、各社は若手の育成に注力しています。

駅業務からスタートし、車掌、そして運転士とキャリアアップしていく人が多いですが、それぞれ一人前になるには時間もコストもかかるため、できるだけ早いうちから優秀な人材を育て上げ、会社の使命を背負って動けるように期待されています。

各学校からの就職状況

車掌や運転士を目指す現業職の就職は、そのほとんどが高卒者が占めています。

高校からの就職は、鉄道会社から学校に届く求人に応募する「指定校制」のような形が一般的であるため、自分の在籍する高校にどれだけの求人が届くかどうかが、まず大きなポイントになってくるといえるでしょう。

専門学校に関しても、高校と同様に学校へ求人が寄せられるケースが中心です。

大学生の場合は、自ら鉄道会社の求人にエントリーして、採用試験を受験するやり方が中心です。大卒者の現業職採用も年々増えつつありますが、まだ会社によっては幹部候補や事務を行う「総合職・一般職」のみの採用を続けているところもあります。

中途採用、社会人採用を行う鉄道会社も増えていますが、定期的に採用をするケースはあまり多くなく、人員が不足したら募集をかけるというのが多くなっています。