新人編集者が心がけるべきこと

自分で学ぶ姿勢が大切

編集者の新人時代は仕事にも慣れていない状態で、雑務と実務を両方こなさなければならないため、過酷なものとなるでしょう。

例えば、編集プロダクションに新人として就職した場合、おそらくそこには長年勤めているアルバイトの方が何人かいるはずです。

場合によっては自分よりも年下で、もしくは学生もいるかもしれません。しかし、長年勤めているそのアルバイトたちは職場の先輩であることには変わりありません。また、実際アルバイトの人たちも好きで働いているので吸収力や柔軟性が高く、中にはいっぱしの編集者としてきびきび働く人もいるかと思います。

そんな中でアルバイトや上司、同僚と一緒に仕事をしなければならないのですが、一番大変なのが、自分で学ぶ姿勢を積極的に見せないと、上司からはまったく相手にされないことです。

編集長は社内ではデスクとも呼ばれたりします。「鬼編集長」「鬼デスク」と俗に呼ばれるだけあって、編集長は常に新人に対しても厳しい姿勢を見せます。周りの同僚や上司もそれに触発されて慌ただしく動いていますので、自分で仕事を見つけることから新人ははじまります。

まずは雑用から

最初は同僚のやっている仕事をフォローすることからはじまります。取材に同行したり、外部ライターやカメラマンに依頼をかけたりもします。

例えばファッション雑誌の制作に携わるのであれば、まずカメラマンに依頼をかけます。そして、モデルを雇い、写真撮影の現場に同行します。そのときに、最初新人がポーズのやり方を見せたりもするかもしれません。

カメラマンと同僚編集者に指示されたことをすべてこなしていきます。中には食事の買い出しなどつまらない雑用もありますが、プロの編集者はみんなこの道を通ってきたので、ここは我慢しましょう。

上司のタイプ

上司には二通りのタイプがあることを覚えておくと得します。

一つ目は何から何まで指示を新人にだしてこき使う人です。何かとイライライしていて、しょっちゅう怒鳴ったりするので、ちょっとしたことで叱られることも多々あるでしょう。

二つ目は寡黙な人です。いちいちあれやれ、これやれと言わない人です。このような人は、「言われて学ぶのではなく、見て学べ」タイプです。その人の一挙一動を見て、真似するように業務の流れを学びましょう。

このように、新人時代は心身ともに疲労困憊の日々が続きます。しかし、いつか必ず実を結ぶ日が来るので、めげないことが大切です。

仕事体験談