人事の年収はいくら？ 給料についてくわしく解説
人事の平均年収・給料の統計データ 人事の平均年収・月収・ボーナス 人事の平均年収について集計した政府統計はありません。 民間の求人会社のデータでは、平均年収は450万円～550万円の間と考えられます。 人事はもともと求人...もっと読む
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「人事」の職業口コミ
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勤続4年目で給与は額面で400万超でした。
入社後の1,2年は契約社員の扱いで360万円程でした。
役職が上がると昇給額が大きく上がりますが、昇給のチャンスは多くありません。
待遇は悪く会社に不信感を持っ職員が多かったです。
30代から50代の職員が多いです。
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●給料（年収）：平均年収よりは上です。
※私は管理職ではありませんが、管理職では1000万円を超える人もいます。
●年齢：40代前半
●勤続年数：約15年
※新卒で入社した会社を辞めて、中途入社しました -
33歳/１年/月収約29万/想定年収408万。
20代の役職者が多く28歳課長では約500万程あります。
待遇は基本的に20.6万となっております。
こちらは年齢関係なくこの金額のスタートとなっております。
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初任給は基本給で約20万円、これプラス残業代や通勤手当、地域手当など種々の手当が支給されますので、額としてはまずまずといったところ。
ボーナスも支給されます。勤続20年で年収600万円、30年で年収800万円くらいです。
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経験者採用として1年間働き、現在年収550万円。
月収32万円で賞与は6ヶ月。
非常に現在の待遇に満足しています。
残業が月に20時間程度でこの年収のため、金額面もワークライフバランス面も満足しています。
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給料は事務方の場合は年齢とか関係なく、月額約23万円でした。
ただ、これにはみなし残業が含まれています。
それを引くと、基本給は約17万円程度です。
東京都のほぼ最低賃金となります。
みなし残業が含まれているので、残業しても残業代は出ません。
オフィス・職種の職業・仕事
バックオフィス系
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総務
企業や団体の従業員が働きやすい制度・環境づくりに取り組み、組織運営を裏方で支える。
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経理
決算書作成、給与計算、経費精算、税理士との折衝など、企業経営の数字面を担当する。
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法務
企業が事業を展開する際に必要な、法律にまつわる仕事を担う法律のプロフェッショナル。
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知財
「特許権」「実用新案権」「商標権」「著作権」など、知的財産のプロフェッショナル。
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広報
自社そのものや商品・サービスの認知度向上のために、必要な情報を広く世の中に発信する。
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IR
企業活動を支える投資家や株主に対して、経営や財務状況などの情報を提供する。
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購買
企業活動にとって必要なあらゆる「もの」を購入する職種。
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内部監査
企業の業務効率化や不正・不祥事の防止などのために、業務や会計の監査をする仕事。
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