事務職はノルマはありませんが、仕事はハードです

防災メーカーで人事部門の事務をしています。事務職なのでノルマはありません。

したがってプレッシャーはありませんが、仕事内容は結構ハードです。

事務職はそれ程忙しくないと思っている人も多くいますが（実は私もその一人です）、実際は意外と忙しいです。

人事の仕事は労務関係法規と密接に関連していて、その法令関係での手続きが年々複雑化していること、また、法令自体がめまぐるしく変化していること、などから日々その対応に負われています。残業も割と多くしています。

勤務管理や休暇申請処理、旅費申請処理、給与計算などが主な仕事内容です。

新人はまず給与計算をさせられます。

といっても給与計算は勤務管理や休暇、旅費などと連動していますので、自然と担当させられる仕事内容は多岐にわたります。

それに加えて法令関係も関わってきますので、新人は色々と覚えることがたくさんあります。

幸い、私が勤務している事業所はそれほど従業員は多くいませんのでまだマシですが、従業員数の多い営業所では人事部門の仕事量も多く、負担も増えます。

失敗せずに何ごとも無事に終えられるとやりがいを感じます。

また、人事の仕事というのは個人情報を扱う関係上、責任は重大ですが、自分だけが知っていることが多いので、そう考えますと人事という仕事に魅力を感じることもあります。

部長クラスや課長クラスでさえ知らないことを、人事のスタッフは知っていることが多いので、そこがある意味、面白いところだと思います。

最近は企業をターゲットにした個人情報の窃盗が多いので、そうした点に細心の注意を払っています。

地道に頑張っていける人が向いているのではないかと思います。

また、事務＝忙しくない、といった考えは捨てた方が良いと思います。

今はどの職種であってもそれなりにタスクはあるものなので、そういう認識を持つ必要があると思います。

私が勤務している事業所では、人事部門も含めて事務部門は全般的に女性が多いです。

職場の雰囲気は非常に良く、和気藹々としたアットホームな職場です。

コミュニケーションは活発で、困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境です。