精神保健福祉士への転職、未経験採用

国家資格があることが前提

精神保健福祉士は、国家資格を持って働く必要がある職業です。そのため、転職を考える際にも国家資格の有資格者であることが前提条件となります。

精神保健福祉士の活躍できる領域は、おもに医療領域と福祉領域があります。前者は精神病院や総合病院の精神科など、後者は障害者自立支援法に基づくグループホームやケアホーム、小規模作業所などが挙げられます。

このほか、自治体や保健所、福祉事務所といった行政機関、さらにはハローワークなどの就労関連施設、司法施設などでも、精神保健福祉は求められています。

とくに近年は高齢者福祉領域でのニーズが急増しており、認知症などを抱える高齢者を支援するうえで、精神保健福祉士が必要とされる場面も増えているようです。

このように、精神保健福祉士は多岐にわたる場へ転職することができますが、とくに都市部を除くと、精神保健福祉士としての採用はそこまで多いわけではありません。

一つの職場に大勢の精神保健福祉士が在籍するというケースはほとんどないため、退職者が出ない限り、なかなか求人を出す機会がないという職場もあります。

ただし、職場の業務に関連する他の専門的な知識やスキルを持っていると、また話は変わってきます。

たとえば、精神保健福祉士に加えて「ケアマネージャー(介護支援専門員)」や「社会福祉士」などの資格を併せ持っていることで、転職がしやすくなるという声も聞かれます。

社会福祉士の仕事
ケアマネジャーの仕事

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精神保健福祉士は国家資格保有者であれば実務経験不問というケースも多いため、北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、京都、奈良、兵庫、広島、福島で派遣社員や契約社員、アルバイト、パートといった雇用形態からスタートし、経験を積んでキャリアアップを目指すなら、派遣の精神保健福祉士案件が充実しているきらケア派遣を活用しましょう。