家具職人の転職・未経験からなるには？

家具職人への転職状況は？

家具職人の求人はもともと経験不問のところが多いため、転職者を受け入れる企業や工房は豊富であるといえます。

加えて学歴不問である場合が多く、転職する年齢もまちまちであるため、中途での採用でも職場に馴染みやすいはずです。

職歴によって採用の際に不利になることはないと考えていいでしょう。

家具職人への転職の志望動機で多いものは？

新卒・中途問わず、ものづくりが好きという気持ちと向上心を持って修行に励めば、自ずと技術はついてくるはずです。

標準以上の手先の器用さは家具職人を志願する上で必須条件であるといえますが、とにかく「人一倍努力する」「1日でも早く一人前になる」という気持ちがあれば、それだけ飲み込みも早く、早い段階で戦力として活躍することができます。

家具職人の志望動機と例文・面接で気をつけるべきことは？

未経験・社会人から家具職人になるには

家具メーカーや工房に就職する

中途の場合も、新卒と同様家具メーカーや工房に就職する必要があります。

家具職人を求める企業は、新卒一括採用をしているところは少なく、人手が足りなくなった際に求人を出すところが多いため、中途でもあまり気にする必要はないでしょう。

職業訓練を利用する

前職で雇用保険に加入しており、退職して失業保険の給付を受ける場合、優先的に職業訓練校に入校できる可能性があります。

職業訓練校で木材加工を学び、所定の課程を修了すると、就職先まで紹介してくれることもあるため、家具職人への転職を考えている人は、選択肢の一つに加えることをおすすめします。

ただし、入校希望者が多い場合など、タイミングによっては希望が叶わないこともあります。

家具職人への転職に必要な資格・有利な資格

未経験者の場合

家具職人になるために特別な資格は必要ありません。

前職で積んだキャリアがほとんど役に立たないと感じることもあるでしょうが、ゼロからスタートするという気持ちを強く持たなければ、家具職人への転職は成功しないといえます。

ただし、専門学校等で学び、図面が読める、工具の使い方がわかるなどの知識があると役に立つでしょう。

経験者の場合

家具職人の求人の中には経験者を求めるものも多く、経験不問としているところでも、経験者であれば優遇されることが多いです。

家具職人としての前歴がある場合は在職中に資格を取得しておくといいでしょう。

資格を所持していることで、自分の技術の水準を示すことができ、家具職人としての経験を証明することができます。

キャリアアップのための前向きな転職希望であることをアピールすることもできるため、志望動機としても有効です。

経験者は一定以上の技術力を要求されるため、未経験者に比べてハードルが高くなるのは当然のことです。

それまで以上に気持ちを引き締めて職務に臨みましょう。

家具職人への転職面接で気をつけるべきことは？

修業期間中は金銭的な苦労が多く、食べていくのがやっと、というのが現状です。

修行中は寝る間も惜しみ、休日返上で技術の習得に励むことになる人が多く、娯楽は削らなくてはなりません。

こうした厳しい生活にも耐えられる情熱や向上心があるということをアピールすることが必要です。

家具職人に転職可能な年齢は何歳くらいまで？

経験年数がものを言う職人の世界では年齢は関係ありません。

年下の先輩に仕事を教えてもらうこともありますが、素直な気持ちで受けられるようにしておきましょう。

また家具職人として一人前になるには、最低でも5年はかかるといわれています。

そのため、年齢が高くなってからの転職はライフプランと相談して慎重に決める必要があります。

家具職人に限らず、職人全般にいえることですが、独り立ちするまでに長い時間がかかるため、転職の決断はなるべく若いうちの方がいいでしょう。