医療事務の現状と将来性

医療医務の現状

医療事務は、業務に関連する資格を取得したりスキルが身に付いたりするだけでなく、比較的勤務時間が安定していることから、とくに女性が長く続けられる仕事として人気があります。

女性は、出産や育児といった私生活の変化によって、仕事を続けたいと思っても勤務形態の問題から仕事を続けることが難しい場合があります。

その点、医療事務では雇用形態(正社員、派遣社員、パート・アルバイトなど)や勤務場所により勤務時間を調整することができるため、仕事が続けやすいのです。

また、未経験者でも仕事をすることも可能であるいう点も、人気がある理由のひとつでしょう。

しかし、長く続けやすい仕事であることから、現場には「勤務経験20年」といったベテランも多く活躍しています。

そのため、職場によっては新規で人を雇う必要がほとんどなく、新卒者にとっては競争が激しくなってしまっている面もあるようです。

医療事務のニーズ

日本は少子高齢化社会に突入し、保健医療分野は注目を集めています。

日本の少子高齢化社会は今後も進んでいくことが予測されています。それに合わせて、保健医療の重要性はますます大きくなっていきます。保健医療が大きくなれば、それだけ医療事務のニーズは高まっていきます。

一方で、業務の効率化を目指し、医療のIT化が進んでいます。

IT化によって、医療事務の重要業務である「レセプト作成」も電子化されてきているため、事務処理スキルの一環として、よりコンピュータの扱いに長けた人が求められるようになっているのです。

医療事務の将来性

保健医療分野が拡大するなか、病院やクリニック、そして介護施設は年々増加しています。

とくに介護施設は勢いよく増加しており、それに合わせて医療事務のニーズが増えることが予想されます。

医療事務は、資格を持ち、専門的なスキルを強みにして活躍することができる仕事ではあるものの、IT化が進むにつれて医療事務の仕事自体は減っていく可能性もあり、必ずしも将来安泰とはいえない状況にあります。

とはいえ、現状では専門知識やスキルを備え、患者さんに対してきちんと対応できる人材が多方面で求められていることは確かです。

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