CTOの仕事内容・なり方・年収・資格などを解説

CTOになるには、CTOという役職を置いている企業に入社し出世していくか、他の企業の技術畑で実績を積みCTOとして他社から引き抜かれるかというキャリアを歩むことです。

理系の学位を持っていたり、システムエンジニアなど技術畑からCTOになる人が多いですが、技術者としてのキャリアを歩んでいなくてもマネジメント能力を軸にCTOに就任する人もいます。

ただいずれの場合も、入社してからも社の代表的な立場になるためスキルを伸ばし続け、目立った実績を達成する必要があります。

もしくは、ITスタートアップを少数のグループで自ら立ち上げ、自分自身がCTOに就任するというキャリアもあり得ます。

その場合もその企業の技術面での代表となるわけですから、テクノロジーについての深い理解は必須です。

テクノロジーについて理解し、ビジネスでの実績を積むには理系の学問のバックグランドが役に立つことは言うまでもありません。

人文系の学部から新卒でシステムエンジニアなどになり、キャリアを伸ばしてITスタートアップのCTOになるケースもありますが、最初からCTOとしてのキャリアを考えるなら理系の学問を修めるべきです。

理系学部の学費は国公立大学が約500万円、私立が約800万円となります。

専門学校卒からキャリアを伸ばしCTOとなる人もおり、専門学校ですと費用は約300万円が相場です。

CTOとはあくまでその企業での役職であり、CTOに任命されるために必要な資格というものはありません。

また、現職のCTOの方々は難関大学の自然科学系の学位を持っている人が多いですが、必ずしも難関大学でなければならないというわけでもありません。

また、IT系の認定資格は数多くありますが、これらを取得したからといってCTOになれるわけでもありません。

生え抜きでCTOに任命されるにしろ、他企業から引き抜かれるにしろ、求められるのは深いテクノロジーについての理解とマネジメント能力、それに際立った実績です。

なんといってもその企業の最高技術責任者であり、高いスキルと実績が求められるのがCTOです。

企業にはよりますが、上場していないIT企業であっても1000万円以上、数千万円の報酬は見込めるでしょう。

数名程度のITスタートアップであればその会社の業績によってこれより低くなることはもちろんあり得ます。

ただ、その企業の成長期からCTOとして経営に参画し新規上場までこぎつければ、ストックオプションで莫大な報酬を得ることも夢ではありません。

テクノロジーが現在のビジネスに重要な要素であることはいうまでもなく、また今後もそうであり続けるでしょう。

そうした中、テクノロジーを深く理解し、スキルを持っていることは大きな強みです。

さらにCTOという役職を経験しているならば、あらゆるビジネスで求められる稀有な存在であることは間違いありません。

ただし、テクノロジーは常に進歩し続けており、それまで広く使われていたテクノロジーが突然時代遅れなものになってしまうこともあり得ます。

したがって、CTOにはその企業を時代にキャッチアップさせるため常に新しいテクノロジーを学び、吸収し続ける努力が必要です。