ソーシャルワーカーの雇用形態

ソーシャルワーカーの就職先は公的機関や民間施設など多岐に渡ります。

雇用形態もさまざまですが、一般的には正規職員や常勤職員などの正規雇用と、非常勤職員や嘱託職員・派遣社員・パートといった非正規雇用の2種類があります。

ソーシャルワーカーの求人は、公共機関・民間施設を問わず、非正規雇用も非常に多いことが大きな特徴です。

職種によってはほぼ非正規の求人しかない仕事もあります。

正規雇用のソーシャルワーカー

正規雇用ソーシャルワーカーの特徴

正規雇用のソーシャルワーカーは、基本的に日勤で勤務時間は1日8時間程度です。

ただし勤務先によってはシフト制で働く場合もあります。

また介護施設に勤める場合はまれに夜勤が発生することもあるようです。

正規雇用の場合、給与や待遇は安定しており、待遇を積めばキャリアアップしていくこともできます。

正規雇用ソーシャルワーカーの待遇

正規雇用の場合、年収は380万円から550万円前後が多いようです。

公務員の場合も民間と大差はありませんが、福利厚生などが手厚く実質的な収入は民間より多くなることが多いようです。

非正規雇用のソーシャルワーカー

非正規ソーシャルワーカーの特徴

非正規雇用の場合、勤務日数や時間は勤務先によって大きく異なります。

フルタイムの場合もあれば短時間勤務の場合もあり、働く曜日や時間帯などをある程度調整することも可能です。

一方、非正規の場合は半年ごとや1年ごとなど任期が決まっているため、安定して働けるわけではありません。

とくに非正規の公務員として働く場合は、契約更新に限りがある場合があり、長く勤められない可能性があります。

なかには勤務態度や成績次第で、正規雇用に切り替わるチャンスが得られることもあります。

非正規ソーシャルワーカーの待遇

非正規雇用の場合、給料は時給・日給・月給などばらつきがあります。

時給に換算すると1,000円から1,500円程度のところが多いようです。

非正規雇用の場合は即戦力を求められることが多いため、キャリアとスキルさえあれば短時間で正規雇用よりも効率的に稼ぐことができます。

フリーランスのソーシャルワーカー

ソーシャルワーカーは社会福祉士等の国家資格があれば、独立開業し自分の事務所を構えることもできます。

こうしたフリーランスのソーシャルワーカーはケアマネジャーや社労士などさまざまな資格を持ち複合的に働いています。

ソーシャルワーカーのみの仕事だけで生計を立てている人はそう多くはいません。

ソーシャルワーカーは経験がものを言う仕事であるため、まずはキャリアを積み、スキルやコネクションなどを身につけてから独立するという流れが一般的です。

フリーランスの場合、個人の実力によって大きな差はありますが、年収400万円から500万円が相場のようです。

ソーシャルワーカーの雇用形態のまとめ

ソーシャルワーカーの働き方は、一般的には正規職員や常勤職員などの正規雇用とそれ以外の非正規雇用の2つに分けられます。

ソーシャルワーカーの求人は、公共機関・民間施設を問わず、非正規雇用も非常に多いことが大きな特徴です。

正規雇用の場合、給与や待遇は安定しており、待遇を積めばキャリアアップしていくこともできます。

非正規の公務員として働く場合は、契約更新に限りがあり、長く勤められないケースもありますが、勤務態度や成績次第で、正規雇用に切り替わるチャンスが得られることもあります。

フリーランスのソーシャルワーカーはケアマネジャーや社労士などさまざまな資格を持ち複合的に働いています。

ソーシャルワーカーのみの仕事だけで生計を立てている人はそう多くはいません。