【2021年版】フラワーコーディネーターの仕事内容・なり方・年収・資格などを解説

学校で学ぶか、就職して修業をするか

フラワーコーディネーターは、植物に関する豊富な知識や花を美しく組み合わせることができる優れたセンスがあれば、誰でも自由に活動することが可能です。

しかし、「知識やセンスを独学で学ぶのは難しい」と考える人が多く、フラワーコーディネートを学べる学校に通うか、実際に花屋や園芸ショップで働いて先輩の指導を受けながら修行をするかを選んでいます。

専門学校などの学校に通う場合は、花に関する知識はもちろん、パソコンスキル、独立してからの心得など、フラワーコーディネーターに関する知識を幅広く学ぶことが可能です。

また実際に働きながら学ぶ場合には、尊敬する師匠や先輩の元でアシスタントとしてキャリアをスタートさせ、一人前のフラワーコーディネーターを目指します。

ただし、最初から正社員として雇ってもらえることは珍しく、まずはアルバイトやパート、契約社員として就職をすることが多いようです。

一人前になるまでの道のり

フラワーコーディネーターを目指す場合、まずはアシスタントとして、花の取り扱い方や組み合わせのセンスなどを先輩について学びます。

結婚式場などに一緒に会場入りして作業を手伝いながら徐々に経験を積み、実力がついてきたら簡単な装花やフラワーギフトを任せてもらえるようになります。

その後は独立開業してさらに大きなイベントの装花を担当して腕を試したり、自分の店を持ったりしますが、これには数年から10年かかるといわれます。

花の知識を学べる学校にはさまざまある

フラワーコーディネーターに学歴は必ずしも必要ありませんが、学校に通った方が効率的に知識やスキルが身につき、就職しやすくなる可能性が高まるでしょう。

フラワーコーディネーターになるための学校は、大学、専門学校、スクール、通信講座などがあり、専門学校に通う道を選ぶ人が多いです。

専門学校では、「フラワーデザイン科」「園芸デザイン科」「フラワーコーディネート科」などの名称で園芸や植物に関する専門のコースがあります。

フラワーコーディネーターに必要なスキルや知識を最短距離で学べるのが魅力です。

短期大学や大学では2年または4年かけて実験や実習を通じて、花や園芸、環境に関する幅広い知識を身につけることができますが、全国的に見ても数は多くありません。

独学でフラワーコーディネーターになる道も

フラワーコーディネーターになるには学歴も資格も必要ないため、学校に行かなくてもなることができます。

そのため学校で学ばずに、花屋や園芸ショップで働き始め、先輩の指導を受けながら何年もかけて実力をつけ、活躍することも可能です。

また学校に通わずに、自分でカルチャースクールの教室に通ったり通信教育を受講したりしてフラワーコーディネートについて学ぶという方法があります。

ただし、こういった講座はレベルがまちまちで、趣味程度の知識や技術しか得られないこともあるので、事前にしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。

代表的なものは「フラワーデザイナー」の資格

フラワーコーディネーターになるのに、絶対必要な資格はありません。

現在、花に関する知識や技術を習得していることを証明するための資格として活用されているものがいくつかあります。

代表的なものは、公益社団法人日本フラワーデザイナー協会が主催している「フラワーデザイナー」の資格です。

1967年から始まり業界内で広く認知されている資格で、協会の公認スクールで学んだあと、フラワーデザイン全般に関する学科試験と実技試験に合格すると資格取得ができます。

3級から1級までグレードが分かれていて、合格率は2級と3級がほぼ100%、1級は80％ほどなので、きちんと学んでいれば難易度はそれほど高くないでしょう。

そのほかの関連資格

国家資格としても「フラワー装飾技能士」という資格があり、職業訓練校で学習をした人たちがこの資格を取得するケースがあります。

さらに花に関する資格以外にも、色とりどりの花を美しく組み合わせていくための色彩感覚を磨くための「色彩検定」も取得している人が多いです。

お客さまへの接客スキルを磨ける「販売士検定」や、いずれ独立開業するために「簿記」や「ビジネス会計検定試験」の勉強をする人もいます。

こうした資格は就職前にあらかじめ取得しておく必要はなく、実際に花に関する仕事をはじめてから、実力を試したり技術を証明したりするために取得するケースが大半です。

景気に左右されやすく不安定な給料

フラワーコーディネーターの就職先は、個人が経営する花屋や園芸ショップになることが多いため、給料や年収はそれぞれの店舗の経営状態によって異なるのが特徴です。

「花」は嗜好品のため世間の景気の影響を受けやすいという特徴があり、人々の生活や企業の経営に余裕があるときは売り上げも好調になる一方で、不景気の際には節約の対象にされてしまいがちなのです。

このため、フラワーコーディネーターの給料は、どちらかというと不安定になる傾向にあります。

さらに地域や勤務先、スキルによって給料に差が広がるので、就職前に確認しておきましょう。

なお、フラワーコーディネーターは正社員として働いていても、ボーナスがないことも珍しくありません。

ただしブライダル関係の仕事の場合は、土日や祝日の出勤が多くなるので、休日出勤の手当がつくこともあります。

一人前になるまでは給料が低め

フラワーコーディネーターの初任給は、15万円前後が相場で、アルバイトの場合は時給1,000円程度となっています。

一人前のフラワーコーディネーターになるまでは、アルバイトや契約社員採用であることも多く、決して生活が楽ではないということは覚悟しておいたほうが良いでしょう。

ただしスキルや経験が求められる仕事なので、デザインセンスや技術が認められると徐々に給料は上がっていき、いずれは高収入を目指すことも可能です。

花というのはいつの時代も変わらぬ需要があり、フラワーコーディネーターの仕事は特に若い女性に一定の人気を集めています。

一方で、巨大な市場規模を持つブライダル業界は、近年の人口減少と晩婚化に伴い、市場規模の縮小が予想されています。

そのため、近年は販路を広げるためにインターネットで通信販売を行う店舗も増え、花束やフラワーアレンジメントもネットで注文できるようになりました。

「センスが良い」「価格が良心的」「ていねいな対応」などの強みがあれば、店舗周辺の住民だけでなく全国に自分のファンを広げていくことも可能です。

こうしたツールを上手に利用することで、個人や小規模店舗でも大幅な売り上げアップにつなげられる可能性があるでしょう。