社会福祉主事の需要・現状と将来性
社会福祉主事の現状
いつの時代にも私たちが安心して暮らし続けるために、社会福祉の仕事に就く人は不可欠な存在です。
とりわけ、現代の日本では生活保護の受給世帯が増え続けています。
こうしたことから、社会生活を送ることが困難な人の援助を行う社会福祉主事の役割がますます大きなものとなっています。
これからの福祉業界においては、老人福祉に関する仕事がさらに増えていくことが予想されています。
また、社会福祉のニーズが多様化していく中、業界の第一線で働く社会福祉主事にも、幅広い専門知識や高度な相談援助の技術が求められていくと考えられるでしょう。
社会福祉主事の需要
現代社会は、ライフスタイルの急速な変化によって人々の不安や悩みもより複雑化しており、簡単に解決できるものではなくなってきています。
社会福祉主事を頼ってくる人も増えるなかで、相談内容もより複雑化すれば、より深い専門知識と技術が求められるようになるでしょう。
社会福祉主事は地方公務員として勤務するため、社会的な信用度は高く、ニーズもあるでしょう。
また、たとえ公務員でなかったとしても、福祉業界は景気の影響を受けにくく、高齢化に伴い需要は増え続けているため、活躍の場はより広がっていくと考えられます。
社会福祉主事の将来性
社会福祉主事の仕事と切っても切り離せないのが「介護保険制度」ですが、近年、この制度の改正がたびたび行われています。
そのため、社会福祉主事は常に最新の知識を得たうえで、相談者のニーズを素早く理解し、適切に各ケースに対応することが必要になってくるといえます。
また、ニーズが多様化するとともに、社会全体で福祉サービスを向上させようという気運も高まっています。
しかしながら、日本では福祉の仕事に対して「きつい」「大変」といったイメージを抱く人も多く、まだまだ人手が足りない施設も多いです。
こうしたイメージを払拭すべく、社会福祉主事の地位や職場環境の向上が求められていくことでしょう。
社会福祉主事の今後の活躍の場
近年では特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイなど、社会福祉主事任用資格の取得者が活躍できる民間施設は増えつつあります。
これからこの仕事を目指していく人にとってはチャンスが広がっているといえるでしょう。
社会福祉に対する興味、そして何よりも「困っている人を助けたい」という熱意を持って日々努力できる人であれば、きっとやりがいを持って力を発揮していくことができます。
また、非正規雇用の増加・児童虐待の表面化などにより、社会福祉主事を必要とする人はこれからも増え続けると予想され、社会福祉事務所自体の数や社会福祉主事の人数も増えていくと考えられます。
できるだけ早い段階でさまざまな経験を積み、関連機関と上手にコミュニケーションを図りながら、あらゆるケースに適切に対応できる社会福祉主事が増えていくことが期待されます。
