人事の「給料・年収」の経験談・口コミ
-
勤続4年目で給与は額面で400万超でした。
入社後の1,2年は契約社員の扱いで360万円程でした。
役職が上がると昇給額が大きく上がりますが、昇給のチャンスは多くありません。
待遇は悪く会社に不信感を持っ職員が多かったです。
30代から50代の職員が多いです。
-
●給料（年収）：平均年収よりは上です。
※私は管理職ではありませんが、管理職では1000万円を超える人もいます。
●年齢：40代前半
●勤続年数：約15年
※新卒で入社した会社を辞めて、中途入社しました -
33歳/１年/月収約29万/想定年収408万。
20代の役職者が多く28歳課長では約500万程あります。
待遇は基本的に20.6万となっております。
こちらは年齢関係なくこの金額のスタートとなっております。
-
初任給は基本給で約20万円、これプラス残業代や通勤手当、地域手当など種々の手当が支給されますので、額としてはまずまずといったところ。
ボーナスも支給されます。勤続20年で年収600万円、30年で年収800万円くらいです。
-
経験者採用として1年間働き、現在年収550万円。
月収32万円で賞与は6ヶ月。
非常に現在の待遇に満足しています。
残業が月に20時間程度でこの年収のため、金額面もワークライフバランス面も満足しています。
-
給料は事務方の場合は年齢とか関係なく、月額約23万円でした。
ただ、これにはみなし残業が含まれています。
それを引くと、基本給は約17万円程度です。
東京都のほぼ最低賃金となります。
みなし残業が含まれているので、残業しても残業代は出ません。
働き方インタビュー
人生体験アンケート
