人事の「志望理由」の経験談・口コミ
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今勤めている会社の前は別の中小企業で人事の仕事をしていましたが、経営が危ういこともあって、もう少し安定のある、大きな会社に勤めたい、という思いから１０年前に今の会社へ転職しました。
今の会社は確かに経営は安定していますが、忙しさは大企業なだけに半端ないです。
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前職も中小企業の人事の仕事をしていましたが、スキルアップのため思い切ってこの会社に転勤しました。
実際に働いてみると前職のスキルが活かせるのでその点は良かったと思っていますが、今の人手不足の状況は予想していなかったので、人員確保がこれほど大変になるとは予想外でした。
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できるだけ長く勤めていきたいと思っていましたので、地元の大手の小売店に就職しました。
大手ですので安定感はありますが、その反面、仕事は忙しいです。
大手ですので仕事の忙しさはある程度覚悟していましたが、実際に働いてみると、予想以上の忙しさです。
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航空会社で地上職以外の仕事をしたいと思ったこと、地元の東京で働きたかったこと、平均以上の給与をもらえる会社で働きたかったことから、転職してこの仕事に就きました。
実際に働いてみると、任される仕事の量や責任と給与や待遇がそぐわず不満を多く感じました。
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私が人事部(採用)の職業を目指したきっかけは元々、採用担当の仕事がしたかったからです。
今までアルバイト採用はありましたが正社員の採用業務はなく、知識を広げる為に志望しました。
【感じた事】
医療業界なので用語を覚える事が大変です。 -
企業規模の大きさと、給与の高さが決めてでした。
それ以外では、社会保障の完備や独自の健康保険組合をもっていることも決め手です。
次に働く企業では長く働ける会社にしたいと思っていたため、業務内容以外のことも比重を高くして見ていました。
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志望理由は、これまでの経験を活かす仕事がしたかったからです。
その前は、社労士事務所で働いていました。
1号業務、2号業務、給料計算から助成金申請まで担当を持って従事していました。
その中で、色々な業種の労務業務を担当しました。
その経験を活かして、企業労務を行いたいと考えたからです。
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