人事の「恋愛・結婚」の投稿
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ワークライフバランスが充実していることと、給与も十分にあることから、家庭に入って守ってくれるような方が望まれるかもしれません。
ただ、そこは人によって異なりますので、明確には言えませんが。
前述したとおり、女性は制度が整っているため、結婚後も働き続けることは可能です。
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基本的には産休があります。
ただ自分が勤務していた会社は、結婚したら寿退職という社風のため、産休の実績はほとんどなかったかと思います。
あと残業が女性でも多いため、結婚後して続けていくのは厳しい会社でした。
入社は中途が多く年配の方が多いので、社内恋愛はあまりないかと思われます。
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