飲食店社員

3.50
回答者:4人

飲食店社員の「休日・待遇」の投稿

  • 休日・待遇
    2.00
    休日・待遇
    2.00

    外直チェーン店の店長 たなしんさん

    40代前半歳 男性 経験3年 滋賀県 
    現職(契約社員)


    仕事とプライベートのバランスは全く取れていません。

    自分が休日でもお店は営業しています。

    私は店長なので、電話やLINEでのやりとりは休日でもお構いなしです。

    何かトラブルがあれば、駆け付けなくてはならず、プライベートはないと考えて置いた方がいいでしょう。

  • 休日・待遇
    3.00
    休日・待遇
    3.00

    カフェのアシスタントストアマネージャー MAIさん

    20代後半歳 女性 経験3年 東京都 
    退職済み(正社員)


    福利厚生は充実していて休暇もきちんと月10日ほどあります。

    休暇リクエストも出せるので希望休を取得することも可能です。

    有給もきちんとありますが頻繁に使用する方はあまりいなく、会社でのまとまった休暇はないので繁忙期を避けて夏季休暇や長期休暇としてまとめて使う方が多いです。

    産前産後休暇、育児休暇制度もきちんとあり出産祝い金なども会社から出ます。

  • 休日・待遇
    2.50
    休日・待遇
    2.50

    カフェスタッフ ともこさん

    30代前半歳 女性 経験5年 北海道 
    退職済み(正社員)


    接客業のため、基本的に土日祝日は出勤でした。

    月の休みは6回となり、平日休みとなります。

    他の職業に比べるとお休みは少ないと思います。

    休みの日は疲れていたので体を休めることが多かったです。

    社会保険に入れて給料から天引きされます。

  • 休日・待遇
    1.00
    休日・待遇
    1.00

    飲食店の店長 ウーピンさん

    20代後半歳 男性 経験5年 北海道 
    退職済み(正社員)


    休日はありますが、寝て終わってしまうくらい、勤務は過酷です。

    福利厚生はしっかりしていますが、休日は与えられるものというよりかは自分で作り出す力が必要です。

    従業員のスキルを上げ、規律を徹底していくことで、店舗のパワーがつきますので、時間を作り出すことができます。