派遣の営業はやりがいやスキルアップはあるが、給料は高くはない

派遣の営業を5年しています。

こんな人に向いています。

・人と関わることが好き
・人に寄り添うことが好き
・愚痴を聞くのが苦ではない
・忙しいのが好き
・コミュニケーション能力を磨きたい
・色々な業界を知りたい

派遣の営業は、色々な人と関わります。
企業担当者、求職者、社内の関連部署。。。商品が物ではなく人なので、企業担当者と求職者のそれぞれの要求をうまく折り合わせる必要があります。

なので、コミュニーケーション能力、対人折衝能力は必要です。

もちろん、今なくても磨いていくこともできるので、人と関わることが好きだったり、成長したい人はぜひ派遣の営業で頑張って見てください！

他の業界のことも知れるので、知的好奇心がある方にもオススメです。

派遣の営業の範囲が、会社によって異なりますが、大体下記の流れになります。

・企業に営業電話をして、求人依頼をもらう
・求人をWEBに掲載して、応募者を待つ
・応募が来たら、応募者に求人の紹介をする
・企業に応募者の紹介をする
・応募者を企業に連れて行き職場見学をする
・入社が決まったら、契約書の発行や入社準備をする
・入社以降は、求職者の退職相談の対応や請求書の対応等々あります。

企業担当と求職者担当が別れている場合もあります。

新卒で派遣の営業になりました。

なるまで、というよりはなってからが大変でした。

私自身不器用で、コミニュケーション能力が薄弱で、すぐに業務量がキャバオーバーになっていました。

ただ、日々コツコツできないことをできるまで繰り返し練習した結果、なんとか一人前になれました。

私は、2つあります。

一つ目は、営業として成長を感じることができたことです。

例えば
・売上目標を達成できた
・スピーディーに仕事が捌けるようになった
・企業に提案資料を作って提案したら、提案が通った
・トラブル対応に強くなった

人材派遣の営業というより、営業として成長できたと思います。

二つ目は、企業担当者や求職者に感謝されたことです。

例えば、
・企業担当者から、他者からも人が紹介されておらず、人手不足が続く中、何とか紹介できたので、感謝された
・求職者から、働きやすい環境に紹介してもらえたので、ありがとうと言ってもらえた

やることが多く忙しい職場が多いと思います。

また、相手の言っていることをきちんと理解するだけではなく、察する力も求められるので、コミニュケーション能力が必要です。

不器用と自覚されている場合は、地道にコミニュケーション能力を磨く意識を持てれば、大丈夫です！