人材派遣会社社員

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回答者:4人

人材派遣会社社員の「メッセージ」の投稿

  • メッセージ
    メッセージ

    人材派遣会社の営業 いっちゃんさん

    40代後半 男性 経験3年5ヶ月 
    現職(正社員)


    人材派遣会社で営業の仕事をしていますが、基本的にやる気さえあれば、だれでもこなせる仕事です。

    特別な知識やスキルは必要ありません。

    また、入社後は先輩たちが親切・丁寧に教えてくれますので、その点も心配はいりません。

    どの仕事であっても、最初は誰でもとまどうものです。

    時には失敗することもあるでしょう。でもそれは誰もが通る道です。

    そうした道を通ることで人は成長します。

    人材派遣会社で営業の仕事をしていますが、基本的にやる気さえあれば、だれでもこなせる仕事です。

    特別な知識やスキルは必要ありません。

    また、入社後は先輩たちが親切・丁寧に教えてくれますので、その点も心配はいりません。

    どの仕事であっても、最初は誰でもとまどうものです。

    時には失敗することもあるでしょう。でもそれは誰もが通る道です。

    そうした道を通ることで人は成長します。

    恐れる必要はありません。頑張れば必ず道は開けますので、是非チャレンジしてください。

  • メッセージ
    メッセージ

    コールセンター現場常駐(派遣・BPO) ゆうるさん

    30代前半 男性 経験3年0ヶ月 東京都 
    現職(正社員)


    「長いプロジェクトであればゆっくりと、飽きっぽい人でも短期のプロジェクトを次々に」と色々な形で仕事に関われる事がいいところです。

    広く浅くではあるが、業界・業務内容を様々関わることができます。

    何かを極めたいであったり、会社(自社)の成長に貢献するというよりも、相手方(顧客)の成功に寄与することで喜びを覚える方にはおすすめです。

    プロジェクトに左右されるものの、ワーク・ライフ・バ

    「長いプロジェクトであればゆっくりと、飽きっぽい人でも短期のプロジェクトを次々に」と色々な形で仕事に関われる事がいいところです。

    広く浅くではあるが、業界・業務内容を様々関わることができます。

    何かを極めたいであったり、会社(自社)の成長に貢献するというよりも、相手方(顧客)の成功に寄与することで喜びを覚える方にはおすすめです。

    プロジェクトに左右されるものの、ワーク・ライフ・バランスの整った働き方もできるプロジェクトもあり、また、現場作業だけであれば、事務処理など営業のような数字に追われない働き方も実現できます。

  • メッセージ
    メッセージ

    人材派遣会社の営業職 みなさん

    30代前半 女性 経験10年1ヶ月 神奈川県 
    退職済み(正社員)


    「人が好き!」「コミュニケーションが得意!」だけでできるお仕事ではないと思います。

    就業態度への注意、契約更新の有無など、ある意味スタッフの生活を担う、重大事項を伝えるべき点も多く、嫌な役回りをすることも多いです。

    その分、「よい仕事を紹介して頂いてありがとう」「良い人材を紹介してくれてありがとう」等の言葉は身に沁みます。

    またライバル企業も多いため、必ずと言って良いほど、人材の

    「人が好き!」「コミュニケーションが得意!」だけでできるお仕事ではないと思います。

    就業態度への注意、契約更新の有無など、ある意味スタッフの生活を担う、重大事項を伝えるべき点も多く、嫌な役回りをすることも多いです。

    その分、「よい仕事を紹介して頂いてありがとう」「良い人材を紹介してくれてありがとう」等の言葉は身に沁みます。

    またライバル企業も多いため、必ずと言って良いほど、人材の紹介は競合になります。

    最終的には職場見学時の企業担当が決める事なのですが、人材不足もあり、スキル力と人材力を併せてベストな人材を紹介できるかは、その都度のタイミングによります。

    とにかくやることが多いため、正確な判断力、行動力が早い人に向いていると思います。

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    メッセージ

    IT人材派遣の営業職 hito:reさん

    30代後半 男性 経験0年9ヶ月 北海道 
    現職(正社員)


    IT業界の中でも、私の仕事は人材のアサインからシステムの請負業務まで多岐にわたる仕事です。

    今後IT業界自体は伸びていく可能性が非常に大きい職種となります。

    だからこそ参入障壁が低く、いろんな会社がいくつも生まれています。

    もしIT業界を目指す方であれば、そんな多数の会社の中から自分に合った会社を見つける目を養うことが重要となりますが、経験者から情報を得ることも重要となります。

    IT業界の中でも、私の仕事は人材のアサインからシステムの請負業務まで多岐にわたる仕事です。

    今後IT業界自体は伸びていく可能性が非常に大きい職種となります。

    だからこそ参入障壁が低く、いろんな会社がいくつも生まれています。

    もしIT業界を目指す方であれば、そんな多数の会社の中から自分に合った会社を見つける目を養うことが重要となりますが、経験者から情報を得ることも重要となります。

    人脈を駆使しながら企業選びをすることが、実務にもきっと生きてきます。