地方公務員の「休日・待遇」の投稿
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基本、土日祝日は休日で平日は日中勤務となりますが、業務量が集中する時期や、観光関係など休日の出勤が多い部署もありますので、配属部署によります。
もちろん、超過勤務への手当、休日出勤の場合は振り替えや休日出勤の手当などがつきます。
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仕事の時間が過大でプライベートの時間をとることが難しかったです。
平日夜間の残業は年中あり、休日は月３～４日出ていました。
年休は年２０日もらえますが、年休は使えませんでした。
労働基本法の対象外であるため、年休５日所得義務もなく、残業代の不支給があっても、労働基準監督署に訴えることもできませんでした。
退職して今の仕事は、残業も少なくかつ残業代が満額支給されるため、とても
仕事の時間が過大でプライベートの時間をとることが難しかったです。
平日夜間の残業は年中あり、休日は月３～４日出ていました。
年休は年２０日もらえますが、年休は使えませんでした。
労働基本法の対象外であるため、年休５日所得義務もなく、残業代の不支給があっても、労働基準監督署に訴えることもできませんでした。
退職して今の仕事は、残業も少なくかつ残業代が満額支給されるため、とても恵まれると感じています。
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仕事とプライベートのバランスは非常に良いと思います。
なぜなら、休暇制度がとても充実しているからです。
年間20日休暇が付与されますので、部署によっては20日すべて消化するところもあるくらいです。
また、この20日の休暇とは別に、夏季休暇5日間、特別休暇2日間あり、必ず取得するよう促されます。
福利厚生については、やはりかなり充実しています。
旅行などの割引サービスも
仕事とプライベートのバランスは非常に良いと思います。
なぜなら、休暇制度がとても充実しているからです。
年間20日休暇が付与されますので、部署によっては20日すべて消化するところもあるくらいです。
また、この20日の休暇とは別に、夏季休暇5日間、特別休暇2日間あり、必ず取得するよう促されます。
福利厚生については、やはりかなり充実しています。
旅行などの割引サービスも多く、休暇を使ってお得に外出している職員がたくさんいます。
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