地方公務員の「働きやすさ」の投稿
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仕事の時間が過大でプライベートの時間をとることが難しいです。
平日夜間の残業は年中あり、休日は月3~4日出ていました。
労働基本法の対象外であるため、年休5日所得義務もなく、残業代の不支給があっても、労働基準監督署に訴えることもできませんでした。
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職場の雰囲気は、全体的には落ち着いた印象です。
所属先によりカラーが異なりますが、新規採用者に対してはとても親切丁寧に周りの職員が接している印象でした。
また、女性の働きやすさは群を抜いていると思います。
特に、妊娠から育児まで、当たり前のように子供を優先できる環境が整っています。
子供の突然の発熱などで早退した職員に対しても、文句ひとつ言わない職場です。