女性の登録販売者のキャリアパス・結婚後の生活
女性の登録販売者のキャリアパス・結婚後の生活
女性の登録販売者の現状
ドラッグストアや調剤薬局に勤務する登録販売者は圧倒的に女性が多いといえます。
その理由は、パートタイム勤務などで正職員としての採用の割合が一般企業などと比較して少ないことや、事務職などより少し多い程度の年収額というあたりにあると考えられます。
登録販売者は、身に着けた知識や経験、スキルなどが生かされる職種のため、中途採用やパート採用など働き方も多彩で年齢層も幅広くなっています。
特に、中途採用やパートタイム勤務などの場合、前職歴や年齢、卒業の学部・学科などは人によってまちまちです。
薬学系出身や登録販売者としての勤務経験を持つ人もいれば、登録販売者の資格を取ったばかりの人など、様々なバックグラウンドを持つ人が登録販売者として働いているのが現状です。
女性の登録販売者の強み・弱み
女性の登録販売者の強みは、女性ならではの細やかな気遣いが接客や対応に生かせる点です。
お客様や患者さんとかかわる場面で寄り添い、不安や心配ごとの相談に乗ってあげられる存在である登録販売者には、女性の持つ気配りやコミュニケーション力は大きな力になります。
また、医薬品を扱うドラッグストアや調剤薬局など、登録販売者の勤務先になる店舗はお客様や患者さんが期待する清潔感ある店舗づくりも重要です。
そういった面でも、女性の視点を生かし、よりお客様や患者さんに寄り添った店舗づくりに貢献できるのではないでしょうか。
登録販売者の結婚後の働き方・雇用形態
結婚を機に、退職や引っ越しの選択をする女性も少なからずいる中、実務経験をもつ登録販売者の場合は、ドラッグストアや調剤薬局が経験者を求めるニーズから、いったん退職してしまってもまた就業先を探しやすい職種です。
状況が変わっても、自らのスキルで長く働き続けたいという人にとっては魅力ある職種でしょう。
また、ドラッグストアや調剤薬局は全国にわたってあり、コンビニエンスストアや大型量販店での一般医薬品の取り扱いが拡大されたことなどから、ますます求人の需要は増すものと考えられます。
医薬品に関する法律やルールは全国共通であり、また一度身に着けた実務経験、知識は多くの転職先で活かすことができるものともいえます。
そのため、転勤などで生活拠点を変えなければならない場合でも、他のドラッグストアや調剤薬局へ転職することは、他の一般事務職で就業先を探すケースよりも仕事への不安感は少ないものと考えられます。
登録販売者は子育てしながら働ける?
子育てをしながら登録販売者として働く場合、育児への理解、サポートがあるかは職場次第といえます。
女性にとって出産、育児中は、多くの場合、独身時代のような仕事中心の生活はできなくなります。
子どもの突然の発熱や学校行事への参加等、育児と仕事の両立に悩む女性は非常に多いでしょう。
登録販売者には女性が多いため、働くお母さんにとってワークライフバランスがとりやすい職場環境が期待できます。
産休や育休を取りながら、仕事を続ける環境が整いつつある業界のひとつといえます。
登録販売者は女性が一生働ける仕事?
女性の場合は、結婚や出産というライフイベントがキャリアに与える影響は非常に大きくなります。
たとえば、結婚相手によっては、全国規模の転勤が定期的にあるという場合も考えられます。
登録販売者は、経験や自らのブラッシュアップ次第で、幅広くチャレンジできる職種です。
また、未経験であっても資格取得をめざし、経験を積むことによって、徐々にスキルや専門性を身に着けることができる仕事です。
そのため、一旦キャリアをリセットした場合にでも、それまでの事務職の経験などを活かして、再就職することも可能です。
したがって、一度身に着けた実務経験、知識は多くの事務所で活用できるものともいえます。
そのため、転勤などで生活拠点を変えなければならない場合でも、他の法律事務所へ転職することは、他の一般事務職で就業先を探すケースよりも仕事への不安感は少ないものと考えられます。