人事の「成長・将来性」の経験談・口コミ
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医療はなくなることがないので将来性、安定はあるかと思います。
医院や法人規模にもよりますがしっかり医院業績や医院が向かう方向性をしっかり事前に確認した方が良いです。
成長の部分ではいかに自分をアピール出来るかで変わってきます。
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大企業ならではの縦割りの社会であるため、幅広い業務スキルを身に着けることは中小企業と比較して難しいかもしれません。
しかし、社内研修やe-learning等のOFF-JTが非常に整っているのは大企業の良い点かもしれません。
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仕事を通じて成長できるかと言われると、疑問符がつきます。
基本的には、毎月同じルーティンワークです。
職種としては、アウトソーシングが増えると思います。
あくまでも間接部門なので、外注に出して本業に注力する形です。
給料計算などを、専門に請け負う会社もあります。
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