人事の「就職・転職」の経験談・口コミ

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    IT企業の総務・人事 pedamameさん

    20代後半 男性 経験1年0ヶ月 愛知県 
    現職(正社員)


    転職理由は必ず聞かれたため、事前に答えれるように準備しときましょう。

    その理由と現職で働くことに乖離はないか、またその理由が後ろ向きなものでは無いことも重要です。

    前向きに次の会社で〇〇なようなことを実現したい!等をアピールしましょう。

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    人事・労務 藤田 朔哉さん

    40代後半 男性 経験1年0ヶ月 東京都 
    退職済み(契約社員)


    面接で聞かれることは、これまでの職歴と職務です。

    労務職の場合、即戦力で求められることが多いです。

    業界の知識はなくても、各種手続きや給料計算の経験、知識が求められます。

    自分の場合は、21年2月契約満了で退職しました。

    理由としては、元々文章を書くことが好きだったので、ライティングを仕事にしたかったからです。

    現在はフリーでライターをやっています。