医療事務の「給料・年収」の経験談・口コミ
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中途採用 医療事務経験あり
月給25万～30万
年収400万～450万
賞与年2回 シフト制クリニックなので医療関連の福利厚生は整っていると思います。
女性の多い環境なので産休・育休の制度もありますし、3年以上勤務すれば退職金も受け取ることが可能です。
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医療業界の職種の中では低賃金になります。医療行為を医者や看護師のように行うわけではないので給与にだいぶ差があります。
手取りで20万前半、ボーナス合わせても年収350～400ほどになります。
役職がついてもそれほどアップにならないので働きやすさと社会的信用というところで妥協しています。
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年俸制です。310万円＋残業代。勤続年数は3年程度です。
この職種はあまり給与が良くないといわれているので平均程度だと思います。
大きな病院なら、ボーナスや退職金もあると思いますが地域型の小さい病院だとこの程度だと思います。
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約6年働きましたが給料は1000円程しか上がらず、年功序列のため昇格もできず6年間同じ給料でした。
手取りだと14〜15万円程度で正社員なのにボーナスもなし、残業もないので給料が低すぎました。
子育て世代が多かったので有給はほぼ希望通りに取れて、子供の急な発熱で休むことや早退もできました。
手取り15万円程度だと働いてる意味もあまりないので、辞める方はほとんど給料面に不満を感じ辞めていきました。
定着率も非常に悪いです。
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33歳から35歳の間で、年収は480万円から500万円（残業代を含む）です。
月に1度はレセプト業務で1週間ほど残業が発生することがあります。
理学療法士から事務への異動後、現在まで3年半ほど経過しています。
請求関連の業務は病院の財務状況に直結するため、常に緊張感を持って仕事に取り組む必要があり、そのため日々の疲労を感じることもあります。
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50歳、パート勤続9年位、時給990円、年収は差引前で190万円位（残業や休日出勤をしているのでパートとしては多く働いている）、交通費は実費、待遇は賞与と退職金がないことを除いて正社員並に補償されています。
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25歳〜27歳までの2年間、月収30万前後で、社会保険がなかったため天引きもなく額面通りの給料を受け取っていました。
保険は国民健康保険に自身で加入していました。月収が高かった分ボーナスなどはなく、自身で貯金するなどして対策をしていました。
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